坚持人本原理最重要的要求是什么？在实际工作中如何体现以人为本的要求？

发布网友发布时间：2022-04-27 09:42

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热心网友时间：2023-09-22 05:26

“以人为本”的管理，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。其具有下列几个特点：
1以人为本的管理主要是指在企业管理过程中以人为出发点和中心的指导思想。
2以人为本的管理活动围绕着激发和调动员工的主动性、积极性和创造性来展开。
3以人为本的管理致力于员工与企业的共同发展。
以人为本管理的重要性在于它是提高企业知识生产力的重要条件。企业的知识生产力指企业利用其知识资源创造财富的能力，是适应企业国际化经营的基本管理方式，是建立企业中人与其他要素良好关系的必要条件，是企业持续发展的基石。

热心网友时间：2023-09-22 05:26

我们老祖宗留下的东西都是可以学习的。孔孟之道《大学》《中庸》《论语》等。
工作中本着换位思考、同理心去做事考虑问题，尊重、让更多人参与等等。
推荐一本书《新岗位主人翁精神》员工篇和管理篇。会有些启发。