“三定”方案的意义是什么?
发布网友
发布时间：2022-04-27 11:10
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-14 16:24
“三定”方案有以下意义
一是明确部门主要职责。每一次机构改革中，为了防止划转或是新增的职责承接不畅，出现部门间推诿扯皮的现象，相关的内容表述都会经过部门与部门、部门与上级、部门与相关职能部门的多次协商沟通一致后通过“三定”规定明确下来。
二是明确职责边界。针对重点职责或者分工较为复杂的职责，还会通过补充表述来厘清各部门的职责分工。
三是明确岗位职责。根据部门主要职责，将其内容逐条解析、层层分化，科学安排至各个内设科室，保障工作的合理分配和顺利开展。如此一来，理顺了不同层级、部门、岗位之间的职责边界，调整转变优化职能，建立部门间协调配合机制，确保权责一致、高效权威。
三定方案的主要内容
三定方案是各级机构编制部门，对所辖范围内所有的党政机关、群团机关、事业单位等*内机构，在单位初设或者机构改革过程中有重大变更事项时，颁布实施的纲领性文件，是*内每一个单位的身份证、户口簿。
三定具体是定职能、定机构、定编制。过去，只有党政机关叫“三定方案”，所有的事业单位都叫“九定方案”，是对三定的具体和延伸。
热心网友
时间：2023-09-14 16:24
热心网友
时间：2023-09-14 16:25
“混编混岗”亦是*。各级机构编制办法均有明确规定，不得混编混岗，事业编制人员在所属事业单位任职，行政编制人员在所属行政机关任职，不得混用，也不得让事业编制人员担任机关中层干部。
三定”规定是*的规范性文件，是各职能部门履行职责的重要依据。三定主要指定部门职责、定内设机构、定人员编制。
热心网友
时间：2023-09-14 16:26
定机构，就是确定行使职责的部门，包括名称、性质（行政或事业）、经费（全供、差供、自收自支）等。
定编制，实质就是定人员数额，这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。
定职能，就是这个部门具体是干什么的，以及部门内设的处（科或股）、室的具体职责。
热心网友
时间：2023-09-14 16:26
