发布网友 发布时间:2022-04-28 12:28
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-09 03:50
因为你是新人对这个公司来说是,公司的一切规章制度的,还有别的领导风格啊,员工情况啊,公司产品在市场的位置啊 销量啊什么的 你都不是很清楚,这就需要你赶快熟悉这个环境,赶紧融入进去,至于管理,我想你这些方面都不是很清楚怎么去管理,先摸清内部情况在去做决定吧,这期间还是多和员工交流,多和其他领导沟通,多听,多看,摸清 之后在拿出你的具体方案,老总一定会大声称赞,员工也会更听你的 ,欣赏你,佩服你,管理最重要的是要让上面放心省心,让下面听从,服从,认为这件事应该这么做,祝你好运。热心网友 时间:2023-10-09 03:50
你最好到类似的公司进行岗前培训一个月,跟一个成功的领导一个月什么方法都会了.热心网友 时间:2023-10-09 03:51
你学习一下当年陈平怎么接的萧何的班,在好环境下你还干什么,顺其自然。热心网友 时间:2023-10-09 03:50
因为你是新人对这个公司来说是,公司的一切规章制度的,还有别的领导风格啊,员工情况啊,公司产品在市场的位置啊 销量啊什么的 你都不是很清楚,这就需要你赶快熟悉这个环境,赶紧融入进去,至于管理,我想你这些方面都不是很清楚怎么去管理,先摸清内部情况在去做决定吧,这期间还是多和员工交流,多和其他领导沟通,多听,多看,摸清 之后在拿出你的具体方案,老总一定会大声称赞,员工也会更听你的 ,欣赏你,佩服你,管理最重要的是要让上面放心省心,让下面听从,服从,认为这件事应该这么做,祝你好运。热心网友 时间:2023-10-09 03:50
你最好到类似的公司进行岗前培训一个月,跟一个成功的领导一个月什么方法都会了.热心网友 时间:2023-10-09 03:51
你学习一下当年陈平怎么接的萧何的班,在好环境下你还干什么,顺其自然。