生产计划管理和人事管理两个岗位,到底哪个更有发展前途?

人事和办公司的工作是轻松的,也有前途,人力资源管理也很好,但有一点,如果你在这个企业没有大量的人事关系,你干不上.在人事和办公室这个环境下,你可以干几年,但最终将会被困死,而且还会被淘汰,那种地方也锻炼人,但出来的都是关系型人才,也就是会勾心斗角,成为一个办公室贱人....

1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评，包括能力和潜力两个方面，同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准，主要包括设定模型、绩效指标，有的企业还会准备潜力模型，因为他们在人才盘...

【工厂管理课堂】为你解答: 生产和计划都是生产经营环节中不可或缺的部门,非得问哪个更重要的话,个人觉得 计划管理要更加重要一些 。 生产制造和PMC(我的公司叫做计划管理部)我都有负责过,早期负责的是生产制造,后来负责的PMC部门,不实际负责哪个部门只能看到表面,在生产的时候感觉计划都是一堆问题,影响到自己的...

人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的"人力资源管理"的代称)，是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发...

一般来说，到机械行业的企业从事生产管理应该比较对口，大部分都是从事这个职位。其他的，反正是管理类，行政，人事管理一类的管理岗位，也是可以的。

没可比性。一个人事、财务、生产、研发、销售等等的人，都可以去做项目管理。关键看是什么项目。然后需要掌握专门的项目管理知识和经验。比如怎么设置项目目标、预算，配置人力财力，怎么应变，怎么验收等等。生产计划是根据产品需求和生产能力，来制定最合理的生产计划，不浪费资源，不浪费销售机会。需要良好...

2. 生产计划：运筹学应用于生产总体计划，通过线性规划和仿真方法，确保劳动力和生产资源的合理配置，同时处理生产作业计划和日程安排，以及下料、配料和物料管理等问题。3. 库存管理：存货模型结合计算技术，解决物料库存、设备容量（如工厂、停车场或发电设备）等决策问题，实现资源的高效利用。4. 运输问题...

“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 >>>女生去不要"女生"的公司受聘 网络媒体人才 目前，类似于在搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后...

问题四：如何做好一个生产车间主任？车间主任需要做好生产管理、设备管理和人事管理。生产管理包括原料采购和完成生产计划。设备管理要求车间主任是这方面的能手。人事管理要求车间主任有一定的管理能力，以及对上级的关系处理。问题五：如何管理车间，做好车间主任？车间主任需要了解车间管理的特征，包括计划、...

管理岗位通常涵盖以下几个方面：1. 行政管理岗位：主要负责对组织的日常运营和行政事务进行管理，包括人事管理、物资管理、办公室管理等。2. 项目管理岗位：负责组织、协调和监控特定项目的实施，包括项目计划制定、资源分配、进度控制等。3. 战略管理岗位：负责制定和执行组织的长期发展战略，包括市场分析、...

生产计划更有前途。