社保部门要求为保安员购买五险,但客户单位服务费低,如何解决?

发布网友发布时间：2022-04-28 11:07

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热心网友时间：2023-10-02 08:09

现在保安公司越来越多，由于竞争激烈导致保费越来越低。不仅仅保安们没有医社保，而且大家的工资普遍偏低，这就是保安行业竞争导致的结果。

怎样要想改变这一现象

首先要整顿保安公司的乱象，还要整顿恶意的竞争。在这里需要有权限的部门监管，乱象的保安市场。现在有许多小的保安公司，连办公司的资质都没有。他们有了100万注册资金，就可以向由相关部门申请注册公司。甚至有的物业仅仅几十个保安，都可以申请注册保安公司。放低了办保安公司的条件，才导致保安公司越来越多。

现在有许多中小保安公司，连办保安证的资格都没有，更别提医社保的问题了。一些中小保安公司，为了回避*门查保安证。专门用高薪招聘有保安证的保安，来躲过*门的监督。竞争压价都是小保安公司搞出来的，因为只有这样，才能在竞争激烈中求生存。由于中小保安公司压低保费，才导致保安们的工资一直低迷，也导致保安们的医社保得不到保障。

给保安们买医社保的前提

要想给保安们买医社保，首先要有权限的部门监管保安行业。提高保安行业的门槛，比如保安资格考试，提高保安们的综合服务意识，提高阀门的综合素质。只有保安们的综合素质上去了，才有条件与用人单位增加保费。有了好的服务态度和保安的综合素质，自然保费就提升上去了。

在与用人单位谈保费的过程中，可以谈保安的医社保问题。因为医社保关系到，每一位保安兄弟利益，所以这必须要提到保安合同范围内。当然要用人单位为保安员，买医社保有难度。保安公司也要拿出一个好的态度，保安公司可以和用人单位，共同为保安员买医社保。

现在用人单位多数都想压低保费，更别指望给保安员买医社保。原因是现在保安员普遍年龄偏大，综合素质偏低所导致的。现在许多保安公司只为了抢业务，却从来没有想过把保安队伍综合素质提高，所以导致保安们没有医社保的福利。

保安合同中必须要有保安医社保这一栏，保安们才享受得到医社保的福利

要想保安们有医社保，主管保安公司的部门或者是单位。必须强调在保安合同中增加这一项目，并且对保安公司合同进行监管，自然保安们的医社保就得到了保障。只要所有保安公司在合同中，都有医社保这一栏。我相信一些用人单位，也会逐渐的接受这种保安合同。

不管是服务业还是制造业，不管是国企还是私企。只要需要保安的行业。他们即便提高了自己的成本，他们也会与保安公司洽谈保安业务。只要保安们有了医社保的保障，保安们会认真负责的去为用人单位服务。因为大家有了医社保的保障，也得到了大家对这个职业的认可，我相信许多企业或者是单位，应该为保安们的医社保买单。

热心网友时间：2023-10-02 08:09

这个情况下可以协商解决，可以选择一个折中的办法，更好的处理这件事，可以把这件事情告诉警方，要求警方处理，可以去有关的部门进行投诉。

热心网友时间：2023-10-02 08:10

这种情况可以寻找相关的部门进行申报解决，或者收集相关的证据，向劳动局举报申请，然后强制执行单位进行处理。

热心网友时间：2023-10-02 08:10

这时候要保持冷静，然后及时向社保部门进行反映。