工伤纠纷打官司了，法院判定下来了，却还没有拿到...

一般六个月内。最快的当庭即可出判决结果。司法实践中大多数案件定期宣判的。所以劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结。如果案情简单，应当在立案之日起三个月内审结，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。如果案情复杂，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

和私人企业签订了劳动合同，虽然劳动合同没有按规定给劳动者本人一份，但如果发生了工伤，而且致残了，打官司肯定能赢。因为用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，而且在工作时间，工作地点因为工作原因受到伤害，就可以被认定为工伤。被认定为工伤的，经伤残等级鉴定的符合相关条件的，就会按照工伤保险条例规...

第二，在半年内如果没有下来，你可以直接起诉单位，要求单位赔偿。如果单位没有给你购买工伤保险，你等再久也不会理赔。第三，要注意，如果是意外伤害保险的理赔，那本身就是给你的，和单位的工伤赔偿责任是两回事，不能代替。第四，你和单位签订的协议中免除单位的法定责任的约定不生效，可以申请法院...

不能了 已经过了诉讼时效 无法得到国家强制力的保护 只能寄希望于他的良心 赔偿你

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。 《 工伤保险条例 》第五十五条有下列情形之一的，有关...

还有一般要在家里休养几个月才能去上班这个问题，有自受到事故伤害之日起终生不用去下班的，同样也有受伤后随便处理一下就接着上班的。这个得看情况，得看伤情才行。而这个只能是由医院才能证明的。当然，你要打官司是你的权利，能不能赢同样是你说的不算，我说的不算，仍然得由法律说了算，得由...

私了就像现在这样，弄得你一点没保障，老板长期拖着，你要维权就困难了。你现在唯一的就是要收集你工伤证据，还有去做伤残鉴定，只有拿到伤残鉴定，你才可以找老板，要求他按工伤处理，除了报销医药费，还得协商赔偿你一笔补偿费。就怕老板到时不承认你是在他那里工作时受伤的，那就麻烦了，你还得找到...

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按...

如果没有，发生工伤后赔偿由企业承担。如果办理保险，符合工伤赔偿条件的，可以申请工伤赔偿。2、《工伤保险条例》第十七条规定“ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...

字已经签了基本很难更改，可以和老板协商一下看看能不能解决，如果解决不了可以申请劳动仲裁部门进行劳动仲裁