八级工伤一次性能赔偿多少钱？

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

职员八级工伤可能需要赔偿几千到几十万元不等的赔偿费用，具体可以获得的赔偿费，与受伤职员支付的医疗费、交通费、以及住院伙食费等的费用有关。当然，对于已经缴纳了工伤保险的，这些费用首先由保险公司赔偿，剩余部门由单位赔偿。 一、职员八级工伤赔偿多少钱?1、职员八级工伤可能需要赔偿几千到几十万...

八级工伤私了的赔偿是：一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。伙食补助费、交通费、食宿费由统筹地区人民政府规定，医疗期工资待遇不变。一、在我国工伤八级私了赔偿多少?各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算...

如果是工伤八级的话，一般来说可以获得本人31个月的工资。此外，还在停工留薪期的话，用人单位需要按照原有的工资基础下发工资且福利待遇不变。并且用人单位还需要支付相映的医疗费误工费护理费交通费等相应的实际赔偿。 要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是当事人31...

八级工伤赔偿的标准是发放十一个月的工资，劳动者在治疗期间劳动合同到期的，或者是劳动者自愿提出解除劳动合同的，用人单位要支付给劳动者一次性伤残补助金，同时保险公司要支付医疗补助金。 一、江苏八级工伤赔偿多少钱？《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇...

以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，...

工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残...

1、8级伤残一次性可以赔20至30万左右。工伤待遇包括，医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金，劳动者月工资乘以法定月份数，一次性医疗补助金，职工平均月工资标准乘以法定月份数，一次性伤残就业补助金或伤残津贴，停工留薪期工资，治疗时间乘以劳动者受伤前12个月平均工资，后续治疗费，残疾...

如果是工伤，你可以向你的雇佣人要求赔偿。简单的算法是工伤八级一次性伤残赔偿三十多个月工资赔偿。也就是至少有9万元。如果对方不愿调解，你经济又有困难的，详细的赔偿方案建议你去司法局法律援助中心申请免费的法律援助。--- 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资；此外，还有...

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。(一)医疗费;(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;(三)辅助器具费用;(四)停工留薪期工资;(五)停工留薪期护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...