劳动法婚假规定,劳动法关于婚假是怎么规定的?婚假多少天?

发布网友发布时间：2022-04-29 08:01

共3个回答

热心网友时间：2022-06-24 14:39

　　思科律所-律师助理为您解答：
　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
　　5、婚假包括公休假和法定假。
　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
　　注意：只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。

热心网友时间：2022-06-24 14:40

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假10~15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

热心网友时间：2022-06-24 14:40

劳动法对婚假没有具体规定，不同地区的婚假时间有所不同。参照：
http://ke.baidu.com/view/661248.htm