工厂特殊工种15年后被辞退退休年龄怎么算?

发布网友 发布时间：2022-04-29 08:26

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热心网友 时间：2023-10-13 13:34

特殊工种，退休年龄上有优惠，可以提前正常退休。
至于，计算工龄，缴费多少年就计算多少年，累计计算。
还有一块儿就是社保没改革之前的就业年限是视同缴费的，也计算工龄。

热心网友 时间：2023-10-13 13:35

特殊工种15年以后被辞退，退休的年龄仍然按特殊工种的退休年龄算，因为特殊工种连续工作10年以上就可以按特殊工种退休年龄

热心网友 时间：2023-10-13 13:35

超过十五年工龄的职工被用人单位无过失性的辞退、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，单位因为破产重整辞退职工的，用人单位应支付经济补偿金，按照职工的工作年限计算，每满一年的支付一个月的工资，超过十五年的要支付十五个月的工资。

热心网友 时间：2023-10-13 13:36

特殊工种，如果，如果按照法律的规定进行退休的话，那么只要符合法定退休年龄即可，目前为止规定的女性退休年龄是45周岁，男性的话是55周岁，除此之外，在这里也给大家简单的介绍了一下特殊工种工龄计算的方式。

热心网友 时间：2023-10-13 13:37

达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。
特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种退休。我国法律规定的特殊工作年限是：
1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；
2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；

热心网友 时间：2023-10-13 13:35

特殊工种，退休年龄上有优惠，可以提前正常退休。
至于，计算工龄，缴费多少年就计算多少年，累计计算。
还有一块儿就是社保没改革之前的就业年限是视同缴费的，也计算工龄。

热心网友 时间：2023-10-13 13:35

特殊工种15年以后被辞退，退休的年龄仍然按特殊工种的退休年龄算，因为特殊工种连续工作10年以上就可以按特殊工种退休年龄

热心网友 时间：2023-10-13 13:35

超过十五年工龄的职工被用人单位无过失性的辞退、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，单位因为破产重整辞退职工的，用人单位应支付经济补偿金，按照职工的工作年限计算，每满一年的支付一个月的工资，超过十五年的要支付十五个月的工资。

热心网友 时间：2023-10-13 13:36

特殊工种，如果，如果按照法律的规定进行退休的话，那么只要符合法定退休年龄即可，目前为止规定的女性退休年龄是45周岁，男性的话是55周岁，除此之外，在这里也给大家简单的介绍了一下特殊工种工龄计算的方式。

热心网友 时间：2023-10-13 13:37

达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。
特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种退休。我国法律规定的特殊工作年限是：
1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；
2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；