鹤壁市富士康底薪多少

发布网友发布时间：2022-04-29 06:07

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热心网友时间：2022-06-20 10:30

富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在*投资兴办的高新科技企业。自1988年在深圳地区投资建厂以来、在总裁郭台铭先生带领下、集团规模与实力迅速壮大。在中国*从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北成功建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。产品从当初的单一的电气连接器发展到今天的广泛涉足电脑、通讯、消费性电子、数位内容、汽车零组件、通讯、云远算服务及新能源、新材料开发应用等多个产业领域。富士康连续10年雄踞中国内地企业出口200强榜首、连续8年跻身《财富》500强（2012年第43位）。

河南富士康2015年真实工资：

底薪不高大概1500～1800主要靠加班，宿舍条件还行有空调独立卫生间免费洗衣服，上下班有班车，豫康到厂区大概10分钟。

1、试用期内基本工资1800元，综合工资2600-3200元；3个月考核期过后基本工资2000元，综合工资2800-3600元

2、工作时间：每天8小时，每周5天。周一至周五加班，1.5倍工资，周六加班两倍工资，每日不超过3小时。每周至少休息一天

3、住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)

4、进厂后，与员工签定劳动合同，并为员工缴纳养老保险和医疗保险。

富士康工资待遇最新：

富士康科技集团2012年2月20日对外宣布，自2012年2月1日起，集团全面调升*各厂区基层员工的基本薪资，并根据员工所工作地点（园区）的不同、工种的差异及技能水准的高低加薪幅度为16%至25%。与此同时，富士康承诺，在加薪的同时，将逐步降低员工加班时数。

此次加薪是富士康自2010年以来的连续第三次大幅加薪。其中深圳地区基层员工的基本薪资已由2007年的900元人民币基本薪资调升为2010年的1800元起，考核后升至人民币2200元以上。富士康*各园区基层员工的基本薪资已远高于各地*法定最低工资标准之上。

热心网友时间：2022-06-20 10:31

试用期基本工资1750，加班时间和15小时的周末加班20小时，试用期6个月，3个月的评估期，后岗调薪，基本工资高达加班，昆山富士康，也涨了。加班：基本工资/ 21.75 / 8×的放大倍率（通常为1.5倍，周末双倍，三倍的法定节假日）

热心网友时间：2022-06-20 10:32

2000多吧

热心网友时间：2022-06-20 10:33

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