面试结束后领导主动加了微信,说三天内出结果,有什么问题吗?

发布网友发布时间：2022-04-29 06:03

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热心网友时间：2022-06-20 08:59

前天面试一般给对方两三天的互相考虑时间，同时你也要去做好另外的准备，如果三天了还是没回复我觉得可以找其他家了。

到公司面试，面试官加了我的微信，要主动找他聊天。因为面试的时候我们已经在表格留下电话号码了，而微信现在是大家普遍存在的一个交流平台，面试官问的问题越多，留的你联系方式越多，就有可能让你入职的可能性，不然面试官不会留下那么多联系方式问那么多问题就是浪费时间了，面试官越主动，你就越有戏。

主要是想要得到怎么样的一个结果，就要想办法让事情达到想要的结果去发展。当然也要把握聊天的时间，和所聊天的内容，不需要太深，但要平实，不过在没有正式签订合同还是要低调些。

现在有很多的大企业面试流程非常复杂，不同环节的面试官决策权有所不同。有的面试官在招聘上没有完全的决定权，但通过和你的交流，可能会真的很欣赏你。互加微信保持联系，如果有结果也可以及时联系到你。或者以后还有岗位空缺，也能第一时间想到你。

面试结束后，领导主动提出通过微信保持联系，承诺三天内给出结果。这种情况并不罕见，因为面试官可能会根据面试过程中的互动，如询问的问题和个人联系方式，来判断你的适岗程度。如果三天内没有收到回复，这可能意味着他们还在权衡其他候选人，或者你可能需要考虑是否需要寻找其他机会。在现代招聘中，面试官通...

前天面试一般给对方两三天的互相考虑时间，同时你也要去做好另外的准备，如果三天了还是没回复我觉得可以找其他家了。到公司面试，面试官加了我的微信，要主动找他聊天。因为面试的时候我们已经在表格留下电话号码了，而微信现在是大家普遍存在的一个交流平台，面试官问的问题越多，留的你联系方式越多，...

之所以加了微信是因为面试结果基本确定，后期为了能做好沟通交流，但实际上的沟通基本不多，一是因为，面试官作为工作人员，本来就有业务在身，而且加了你的微信，也就会加别人的微信，消息一多了并不能够回复的及时;二是面试官作为人力资源部工作人员，对于招聘流程和信息透露都是受到严格限制的，不能因...

面试后,领导主动加我微信,什么意思?

3.考虑工作满意度和幸福感：除了升职加薪，您还需要思考自己在当前工作中的满意度和幸福感。是否喜欢这份工作的内容、团队合作氛围、工作环境等因素对您的工作满意度有重要影响。如果您对现有工作不满意，即使有升职加薪的承诺，可能也无法长期激励您。4.考虑其他因素：除了升职加薪和职业发展，还应考虑其他...

基本上两天之内会得到答复，最长不会超过一个星期

说明对方面试的人不少，而且面试还没有结束，需要在多个人之间进行筛选之后才能给你答复。很正常的。这种情况也说明最终决定权不在加你微信的人手中。可能你只是通过了初试，还需要复试

首先，主动加微信说明他对你印象还可以，至少当时还可以。不然谁没事儿闲的加微信玩。。？其次，建议等一段时间，若还没消息再问。等一等是为了：1）给他留一段时间横向对比下，毕竟他面试也不会只面你一个，总要比较一下，给他点时间。2）太早显得你很着急，太晚显得你不太在意这个职位。3）...

面试官加了微信说明天商量下给你回复，结果第三天了还没回复，这种情况说明你没有面试上现在的工作，面试官对你说明天商量的话应该是客套话，可能在当时就已经决定不要你了，只是碍于你在现场的情面，没有直接对你讲，过了第二天没给你回复，只是不想再与你纠缠，面试官可能比较忙，也有可能是不...

这说明你的希望还很大，现在只要过总监这一关就行了，你就耐心等待吧！

面试以后，对方主动要求加了微信，但是发消息也不回复，说明有消息的时候，对方会通知你的，所以你没有必要总是询问的

领导主动加你微信说明什么应该主动加领导微信吗领导主动加微信怎么回复领导主动加微信怎么打招呼领导竟然主动加我微信该不该主动加大领导微信领导为啥主动加微信微信怎么看什么时候加的好友领导不加微信讨厌我么