没签保密协议公司以泄密为由扣工资合理吗
发布网友
发布时间:2023-11-01 19:35
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热心网友
时间:2024-12-03 01:52
泄密事实存在的,用人单位可以依据依法制定的规章制度处罚。
保守用人单位的商业秘密,是劳动者法定义务,并非只有订立了保密协议的人员才需要遵守。用人单位依法制定的规章制度规定了保守商业秘密事项,明确了保密内容,劳动者虽然没有订立保密协议,但是泄漏了商业秘密,用人单位可对其进行处罚。造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业*,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
热心网友
时间:2024-12-03 01:53
不合理。可以找劳动仲裁