发布网友 发布时间:2022-04-29 04:44
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热心网友 时间:2023-10-12 09:21
摘要您好,生育津贴是给员工个人的,不是给单位的。咨询记录 · 回答于2021-08-21生育津贴是应该给个人还是给单位,单位有权利扣除吗您好,生育津贴是给员工个人的,不是给单位的。那如果生育津贴高过基本工资 单位有权扣除多余部分吗 没有权利扣除。参加生育保险的,生育津贴给付职工,在此期间,单位不支付工资,但也不能克扣职工的生育津贴。如果单位要扣除的话,应该怎么办 当然,如果单位先行支付工资的,支付的工资部分可以要求退回。单位没有支付工资 生育津贴直接发给个人。如果没发,可以向社保部门反应。我们是发给公司,公司转给我们 住院报销的费用和生育津贴 都直接给公司账户了 一般是发给个人,单位代发也可以,但不能克扣。你向社保经办的地方反应一下,会发给你。也可以向劳动保障部门反应。就是不管报多少公司都要一分不少的全部给我热心网友 时间:2023-10-12 09:21
摘要您好,生育津贴是给员工个人的,不是给单位的。咨询记录 · 回答于2021-08-21生育津贴是应该给个人还是给单位,单位有权利扣除吗您好,生育津贴是给员工个人的,不是给单位的。那如果生育津贴高过基本工资 单位有权扣除多余部分吗 没有权利扣除。参加生育保险的,生育津贴给付职工,在此期间,单位不支付工资,但也不能克扣职工的生育津贴。如果单位要扣除的话,应该怎么办 当然,如果单位先行支付工资的,支付的工资部分可以要求退回。单位没有支付工资 生育津贴直接发给个人。如果没发,可以向社保部门反应。我们是发给公司,公司转给我们 住院报销的费用和生育津贴 都直接给公司账户了 一般是发给个人,单位代发也可以,但不能克扣。你向社保经办的地方反应一下,会发给你。也可以向劳动保障部门反应。就是不管报多少公司都要一分不少的全部给我热心网友 时间:2023-10-12 09:21
摘要您好,生育津贴是给员工个人的,不是给单位的。咨询记录 · 回答于2021-08-21生育津贴是应该给个人还是给单位,单位有权利扣除吗您好,生育津贴是给员工个人的,不是给单位的。那如果生育津贴高过基本工资 单位有权扣除多余部分吗 没有权利扣除。参加生育保险的,生育津贴给付职工,在此期间,单位不支付工资,但也不能克扣职工的生育津贴。如果单位要扣除的话,应该怎么办 当然,如果单位先行支付工资的,支付的工资部分可以要求退回。单位没有支付工资 生育津贴直接发给个人。如果没发,可以向社保部门反应。我们是发给公司,公司转给我们 住院报销的费用和生育津贴 都直接给公司账户了 一般是发给个人,单位代发也可以,但不能克扣。你向社保经办的地方反应一下,会发给你。也可以向劳动保障部门反应。就是不管报多少公司都要一分不少的全部给我热心网友 时间:2023-10-12 09:20
摘要您好,生育津贴是给员工个人的,不是给单位的。咨询记录 · 回答于2021-08-21生育津贴是应该给个人还是给单位,单位有权利扣除吗您好,生育津贴是给员工个人的,不是给单位的。那如果生育津贴高过基本工资 单位有权扣除多余部分吗 没有权利扣除。参加生育保险的,生育津贴给付职工,在此期间,单位不支付工资,但也不能克扣职工的生育津贴。如果单位要扣除的话,应该怎么办 当然,如果单位先行支付工资的,支付的工资部分可以要求退回。单位没有支付工资 生育津贴直接发给个人。如果没发,可以向社保部门反应。我们是发给公司,公司转给我们 住院报销的费用和生育津贴 都直接给公司账户了 一般是发给个人,单位代发也可以,但不能克扣。你向社保经办的地方反应一下,会发给你。也可以向劳动保障部门反应。就是不管报多少公司都要一分不少的全部给我