男的生育津贴是给单位还是个人

1、男的生育津贴是给单位。生育津贴是社会保障中心发给单位账户，单位发给个人。单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。 不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。2、法律依据：《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险...

1、男的生育津贴是给单位。生育津贴是社会保障中心发给单位账户，单位发给个人。单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。2、法律依据:《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，...

一、生育津贴是给单位还是个人 生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴给单位的，直接打到...

法律分析：只能女方申领，生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期...

经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经...

一、生育津贴是给单位还是个人 生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴给单位的，直接打到...

生育津贴是休产假期间单位发你工资然后基金补贴给单位的，失业期间生育津贴是没有的，如果男方单位社保连续缴纳10/12个月的，生育医疗费男方可以报销50%，男方有15天产假，单位要发15天工资。失业期间有城乡居保的从那边报销。灵活就业人员产前检查和生育费或并发症什么的费用从职工医保里面报销。参加生育...

生育津贴的发放是对公的，先发放给单位，再由单位转发给职工。

生育津贴是按照个人平均工资还是单位平均工资生育津贴是按照上一年度用人单位职工月平均缴费基数/30天*产假天数进行计算的。而如果是男职工的话，则可以领取一笔一次性生育补助金，为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50%，但若男职工的配偶自己有生育保险，且可以使用，则不得...

生育津贴是休产假期间单位发你工资然后基金补贴给单位的，失业期间生育津贴是没有的，如果男方单位社保连续缴纳10/12个月的，生育医疗费男方可以报销50%，男方有15天产假，单位要发15天工资。失业期间有城乡居保的从那边报销。灵活就业人员产前检查和生育费或并发症什么的费用从职工医保里面报销。参加生育...