物业企业与员工签订试用期不得超几个图

发布网友 发布时间：2022-04-29 04:42

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热心网友 时间：2023-10-12 07:47

摘要你好，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不度满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期问限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。咨询记录 · 回答于2021-09-25物业企业与员工签订试用期不得超几个图你好，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不度满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期问限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。你好，那领导是怎么回复你，是说好，还是说了什么，你要根据领导的回复，然后想一下自己应该怎么回复，建议简洁大方，言简意赅就好了。

热心网友 时间：2023-10-12 07:47

摘要你好，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不度满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期问限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。咨询记录 · 回答于2021-09-25物业企业与员工签订试用期不得超几个图你好，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不度满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期问限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。你好，那领导是怎么回复你，是说好，还是说了什么，你要根据领导的回复，然后想一下自己应该怎么回复，建议简洁大方，言简意赅就好了。

热心网友 时间：2023-10-12 07:47

摘要你好，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不度满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期问限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。咨询记录 · 回答于2021-09-25物业企业与员工签订试用期不得超几个图你好，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不度满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期问限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。你好，那领导是怎么回复你，是说好，还是说了什么，你要根据领导的回复，然后想一下自己应该怎么回复，建议简洁大方，言简意赅就好了。