发布网友 发布时间:2022-04-29 07:47
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热心网友 时间:2022-06-21 07:29
到了退休年龄当然就要退,不退不可以,这是国家的规定,在目前(如果以后改了那是以后的事),还是男的60岁,女的职工50岁,(干部55岁),既然是国家统一的规定就要执行,如果到了年龄不愿意退的就可以不退,那国家的规定就成一纸空文了,老的不退休,就要影晌年轻人的就业,也会影响事业的发展,那国家就会乱套,当然,对于有特长和有技术的特殊人才,适当的留在岗位一段时间或者退休后又反聘回来也是可以的,但是,在国家没有改变退休制度之前,还是要坚持到了年龄就要退休的这个制度。热心网友 时间:2022-06-21 07:29
付费内容限时免费查看回答到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。【法律依据】
《*关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》
一、必须按照《暂行办法》的规定,严格掌握退休、退职的条件。
凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。
凡是不符合退休、退职条件的,不得退休、退职。对伪造证件退休、退职的,要追究本人和有关人员的责任,情节严重的,应给予适当处分。
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