哪些有比较好的管理学的书!名字是?
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发布时间:2022-04-29 09:38
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时间:2022-06-25 14:39
以下书籍堪称经典中的经典,绝对是管理人士不可不读的著作! 1、一般管理 《经理的职能》————(1938) 巴纳德 《动态的行政管理》————(1941) 帕克·福列特 《工业管理和一般管理》————(1949) 法约尔 《管理的原理与实践》————(1953) 布鲁克 《管理的实践》————(1954) 德鲁克 《管理工作的实质》————(1973) 明茨伯格 《管理:任务、职责和实践》————(1974) 德鲁克 《管理》————(1985) 杰林和莫斯考 《艰难的管理》————(1990) 帕斯卡尔 《独树一帜!》————(1993) 塞姆勒 2、管理方法 《论机器和制造业的经济》————(1832) 巴比奇 《科学管理原理》————(1911) 泰勒 《动作研究》————(1911) 吉尔布雷斯 《专业化管理》————(1973) 路易斯·埃兰 3、质量管理 《质量是免费的》————(1979) 克罗斯比 《走出危机》————(1982) 戴明 《质量的计划》————(1988) 朱兰 4、营销管理 《营销中的改革创新》————(1962) 列维特 《营销管理》————(1967) 科特勒 《颠峰表现者:商业的新英雄》———— (1986) 加菲尔德 《真理时刻》————(1987) 卡尔松 《建立一条顾客链》————(1990) 施纳博格 5、组织 《进步中的工业》————(1931)穆尼和雷利 《组织的科学原则》————(1938)厄威克 《社会与经济组织理论》 ————(1947) 韦伯 《个性与组织》————(1957) 阿基里斯 《帕金森定律》————(1958) 帕金森 《我在美国通用汽车公司的年代》————(1963) 斯隆 《彼得原理》————(1969)彼得和赫尔 《提升组织》————(1970) 汤赛德 《理解组织》————(1976)汉迪 6、管理者 《管理的新模式》————(1961) 利克特 《管理方格图》————(1964) 布莱克和穆顿 《理性管理者》————(1965) 凯佩勒赫特里高 《官僚主义的一般性原理》———— (1976) 雅克斯 《称职的管理者》————(1982) 博亚茨 《一分钟经理》————(1982) 布兰查德 7、领导 《君王论》————(1513) 马基雅维里 《我的生活和工作》————(1923) 福特 《管理行为》———— (1947) 西蒙 《一个企业和他的信念》————(1963) 沃特森 《领导和有效管理》————(1974) 菲德勒和钱姆斯 《领导》————(1978) 彭斯 《情景领导》————(1984) 赫西 《领导者:掌管的策略》————(1985) 本尼斯和纳纽斯 《追求繁荣》————(1988) 松下幸之助 《管理的奥妙》————(1990) 赞勒尼克 8、组织行为 《产业文明的人类问题》————(1933)梅奥 《组织人》————(1956)怀特 《企业的人事方面》————(1960)麦格雷戈 《企业的行为理论》————(1963)赛叶特和马奇 《组织内学习》————(1978)阿基里斯和施翁 《行动学习》————(1979)瑞万斯 《管理队伍:他们成败的原因》————(1984)贝尔宾 9、竞争 《孙子兵法》————(公元前500年) 孙子 《竞争战略》————(1980)波特 《重建我们的竞争优势》————(1884)海涅斯和威怀特 《与时间竞争》————(1990)斯道克赫豪特 《国家的竞争优势》————(1990)波特 10、激励 《激励因素》————(1959) 赫茨伯格 《激励与个性》————(1954) 马斯洛 《Z理论》————(1981) 大内 《如何赢得朋友并影响他人》————(1937) 卡耐基 《公司文化》————(1982) 迪尔和肯尼 《组织文化与领导》————(1985) 沙因 11、战略 《战略与结构》———— (1962) 钱德勒 《公司战略》————(1965) 安索夫 《战略家的思想》———— (1982) 大前研一 《战略与风格》————(1987) 古尔德和坎布尔 《公司层次的战略》————(1994) 吉尔德,亚力山大和坎贝尔 《战略计划的兴衰》————(1994) 明茨伯格 《为未来而竞争》————(1994) 哈默尔和普拉哈拉德 12、环境 《国富论》————(1776) 斯密 《临时社会》————(1968) 贝尼斯 《不连贯的年代》————(1969) 杜拉克 《第三次浪潮》————(1980) 托夫勒 《大趋势》 ————(1982) 奈斯比特 《在聪明的机器年代》———— (1988) 苏伯夫 《非理性的年代》————(1989) 汉迪 《改变世界的机器》————(1990) 沃玛特、琼斯和鲁斯 《革新的管理》————(1961) 伯恩斯和斯道克 《小既是美》————(1973) 舒马赫 《追求卓越》————(1982) 彼得斯和沃特曼 《变革大师》————(1983) 坎特 《混乱中的壮大》———— (1987) 彼得斯 《第五项*》————(1990) 圣吉 《变革的力量》————(1990) 科特 《管理的解放》————(1992) 沙因 《重造企业》————(1993) 钱匹和汉默 《建立并延续》————(1995) 科林斯和波里斯 13、全球化 《日本企业管理艺术》————(1981)帕斯卡尔和阿索斯 《三位一体的力量》————(1985)大前研一 《超越界限的管理》———— (1989)巴特列特赫高沙尔 《没有国界的世界》————(1990)大前研一 《跨越文化的浪潮》————(1993)琼潘纳斯 14、人力资源管理 《组织行为学》————斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P.Robbins) 《人力资源管理》————斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P.Robbins) 15、其它 《横向思维的运用》————(1967)博诺 《当巨人跳舞时》————(1989)坎特 ——《中国企业家网》
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时间:2022-06-25 14:40
一、 入门书目
孙耀君,《西方管理学名著提要》,江西人民出版社
1)管理学
斯蒂芬·P·罗宾斯,《管理学》,中国人民大学出版社
邢以群,《管理学》,浙江大学出版社
周三多,《管理学》,复旦大学出版社
2)管理信息系统
Kenneth C.Laudon/ Jane P.Laudon ,《管理信息系统—网络化企业的组织与技术》(第六版,影印版),高等教育出版社
斯蒂芬 ·哈格等,《信息时代的管理信息系统》,机械工业出版社
薛华成,《管理信息系统》(第三版),清华大学出版社
3)市场营销
菲利浦·科特勒,《市场营销》,清华大学出版社
小威廉D.佩勒尔特 E.杰罗姆.麦卡锡,《市场营销学基础》:
全球管理(英文版.第12版)--国际通用MBA教材》,机械工业出版社
郭毅等,《市场营销学原理》,电子工业出版社
Malhotra,N.K.著,《市场营销研究应用导向(第3版)》,电子工业出版社
4)战略管理
项保华,《战略管理——艺术与实务》,华夏出版社
迈克尔·波特,《竞争战略》,华夏出版社
迈克尔·波特,《竞争优势》,华夏出版社
享利·明茨伯格(美),《战略历程》,机械工业出版社
斯蒂文斯(英),《战略性思维》,机械工业出版社
Arthur A. Thompson, Jr. And A. J. Strickland Ⅲ.Crafting & Implementing Strategy. 6th Ed. Richard D. Irwin, Inc., 1995中文版《战略管理学:概念与案例(英文版.第十版)-- 国际通用MBA教材》,机械工业出版社
David Besanko, David Dranove, & Mark Shanley. The Economics of Strategy. John Wiley & Sons, Inc., 1996
Alan J. Rowe; et al.. Strategic Management: A Methodological Approach. 4th
Ed. Addison-Wesley Publishing Company, Inc., 1994
5)组织行为学
斯蒂芬·P·罗宾斯,《组织行为学精要(原书第7版)--MBA教材精品译丛》,机械工业出版社
Steven L.McShane;Mary Ann Von Glinow,《组织行为学(英文版)--21世纪经典原版经济管理教材文库》,电子工业出版社
卢盛忠等,《组织行为学:理论与实践》,浙江教育出版社
6)人力资源管理
雷蒙德.A.诺伊,约翰.霍伦拜克,拜雷.格哈特,帕特雷克.莱特,《人力资源管理——赢得竞争优势》(第三版)中国人民大学出版社英文版《Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage》,清华大学出版社
约翰.M.伊万切维奇,《人力资源管理(英文版.原书第8版)-- 国际通用MBA教材》,机
械工业出版社
Luis R. Gomez-Mejia,David B.Balkin,Robert L. Cardy,《管理人力资源 Managing Human Resources 》(英文版第三版),北京大学出版社、培生教育出版集团
7)财务管理
斯蒂芬·罗丝,《公司理财》,机械工业出版社
8)管理统计
David R.Anderson Dennis J.Sweeney Thomas A.William,《商务与经济统计(第七版)
-- 经济教材译丛》,机械工业出版社
David R.Anderson;Dennis J.Sweeney;Thomas A.William,《商务与经济统计(英文版.第8版)--21世纪经典原版经济管理教材文库》,机械工业出版
9)会计学
张启銮等,《会计学――工商管理硕士(MBA)系列教材》,大连理工大学出版社
Cktde P.Stickney Roman L.Weil,《财务会计(英文版第9版) --国际通用MBA教材》,机械工业出版社
Ronald W.Hilton,《管理会计(英文版.第三版)-- 国际通用MBA教材》,机械工业出
10)西方经济学
[美]平狄克等:《微观经济学》,中国人民大学出版社
梁小民,《宏观经济学》,中国社会科学出版社
梁小民,《西方经济学导论》,北京大学出版社
宋承先,《现代西方经济学》(宏观经济学),复旦大学出版社
[美] H.克雷格.彼得森等:《管理经济学》,中国人民大学出版社
[美]S.Charles Maurice & Christopher R.Thomas, Managerial Economics, 机械工业出社,2000年影印版
11)运筹学
胡运权,《运筹学教程(第二版)》,清华大学出版社
蒋绍忠,《运筹学讲义》,浙江大学管理学院
12)经济法
高程德,《经济法》(第九版),上海人民出版社
13)电子商务
Daniel Amor,《电子商务:变革与演进--经济教材译丛》,机械工业出版社
14)组织理论
[美]达夫特著,李维安译.《组织理论与设计精要》,机械工业出版社
[英]Bernard Burnes.《变革时代的管理》,云南大学出版社
[美]F·赫塞尔本等.未来的组织,四川人民出版社
15)质量管理
刘广第,《质量管理学(第二版)》,清华大学出版社
16)生产管理
陈荣秋、马士华,生产与运作管理,高等教育出版社,1999
潘家轺等,现代生产管理学,北京:清华大学出版社,1994
黄卫伟,生产与作业管理,北京:人民大学出版社,1997
17)项目管理
毕星、翟丽,《项目管理》,复旦大学出版社,2000
[美]杰克.吉多等著, 《成功的项目管理》,机械工业出版社,1999
白思俊主编, 《现代项目管理》(上,中,下),机械工业出版社,200
管理学的十本必读书籍
《管理的实践》(The Practice of Management),开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下,就可以包括:目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。3.《领导力...
哪些有比较好的管理学的书!名字是?
1、一般管理 《经理的职能》———(1938) 巴纳德 《动态的行政管理》———(1941) 帕克·福列特 《工业管理和一般管理》———(1949) 法约尔 《管理的原理与实践》———(1953) 布鲁克 《管理的实践》———(1954) 德鲁克 《管理工作的实质》———(1973) 明茨伯格 《管理:任务、职责和实践》—...
企业管理必读书籍有哪些?
1.《管理的实践》(The Art of Management): 彼得·德鲁克最著名的作品之一,也是现代管理学的开山之作。2. 《管理学》(Management Learning): 哈佛商学院 MBA核心教材,被誉为“管理学的圣经”。3. 《竞争战略》(Competitive Strategy): 迈克尔·波特的名著,在哈佛商学院被列为管理学必修书目,全...
推荐工商管理入门书籍?
1、《经济学原理》是美国经济学家N·格里高利·曼昆创作的经济学著作,首次出版于1998年。《经济学原理》从内容、体系结构到表述、体例都体现了“经济学学生的入门教科书”定位;该书首次在美国出版时创造了经济学著作卖价和畅销数量的两项吉尼斯世界纪录。2、《卓有成效的管理者》是2009年机械工业出版社...
彼得德鲁克最经典的书籍有哪些
一、管理的实践:《管理的实践》是彼得·德鲁克在1954年编写完成出版的书籍,这本书提出了一个全新的概念,那就是现在非常火爆的目标管理,从这个时候开始管理学才正式成为一门独立的学科,之前是无人问津的。《管理的实践》面世之后世界多所著名大学开始接纳管理学,这本书也让彼得德鲁克在管理学中的地位...
管理类书籍
管理类书籍1 一、经典读物 经久长销的管理学著作 “我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。” 书名:卓有成效的管理者 作者:[美] 彼得德鲁克 注:德鲁克被认为是开创管理学(使之成为一门学科)的人。 评述:德鲁克的经典著作,强调的是有效,他甚至认为一个有效的管理者与其智力、才华...
管理学有哪些书籍
五本提高工作效率的管理学书籍 1.《每周工作4小时》作者:【美】费里斯 在全球化3.0时代,移动通信和网络空间给人带来了更多的自由时间。每周工作4小时,不再是痴人说梦。一场工作方式和生活方式的革命正在发生。“工作狂”和“过劳死”将成为过去。越来越多的人将过上高品...
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