工伤八级伤残一次性可以赔多少钱?

发布网友发布时间：2022-04-20 04:28

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热心网友时间：2023-08-30 16:19

20-30万左右，工伤待遇包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），一次性伤残就业补助金或伤残津贴，停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，后续治疗费，残疾辅助器具费，交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、八级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。用人单位如果拒绝支付相应的劳动赔偿的话，首先员工可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，如果用人单位还是拒绝支付的话，那么员工可以直接拿着证据向*进行起诉，*会根据实际情况来对案件进行判决，只要证据充足，*就会判处用人单位支付相应的赔偿。