消防专职队员当前队伍中的作战理念存在哪些问题?
发布网友
发布时间：2022-04-29 03:11
共1个回答
热心网友
时间：2022-06-07 11:30
消防队员守护的是人们的生命财产安全，他们不管是出现“技术问题”、还是出现“意识问题”，都会在工作中造成惨痛的、无法挽回的损失。因此，在选拔消防工作人员时，必须要“精挑细选”，从心理、意识、能力各个方面进行考察。在他们进入岗位之后，我们还需要进行综合素养的培训。但是在当前的人员选拔与培养方面都存在不足，进而使得很多工作人员“自身”暴露出很多的问题。首先战训技术岗位编制太少，其次就是消防部队一般都驻扎在城市，在市场经济条件下，受当今社会上拜金主义、享乐主义等思想的影响，官兵的观念认识发生了很大变化，很多人不愿冒险，不想在危险性大、工作清贫单调的战训部门工作，影响了培训部门的发展壮大，缺少有效的人才激励机制和良好的环境，严重影响了战训人员的积极性和创造性。这一问题如果不能得到有效的解决，可以想见，在消防救灾工作中会出现哪些问题。
2、消防器材存在各种问题。
随着社会服务系统的越来越丰富化、科学化，我们可以发现，在消防资源的配置方面，已经进入一种良性的发展轨迹，但是现实问题还是存在的。如消防器材管理不规范，有的规定比较含糊，形同虚设。比如说新消防设备启用后，哪些应随车携带，哪些应该放入仓库，均没有明确规定。《消防空气呼吸器管理规定》明确提到了呼吸器的维修保养要求，但设备如果真的出现故障，则会遇到维修人员过少，维修技术不足等问题，对消防战训工作的顺利展开起到了负面影响。在抢险救灾的过程中，这些问题的存在一定会引发极为严重的后果，所以在日常的战训工作中，我们不仅仅要锻炼消防队员的业务能力，我们还需要不断地查找消防器材的配置、应用、保管等多个方面的问题。从自身先开始消除安全隐患。消防工作是非常特殊的一种工作，消防队员会如同参与战争的战士一般，但是，又有极大的不同。他们“没有*”就无法战斗。
热心网友
时间：2022-06-07 11:30
消防队员守护的是人们的生命财产安全，他们不管是出现“技术问题”、还是出现“意识问题”，都会在工作中造成惨痛的、无法挽回的损失。因此，在选拔消防工作人员时，必须要“精挑细选”，从心理、意识、能力各个方面进行考察。在他们进入岗位之后，我们还需要进行综合素养的培训。但是在当前的人员选拔与培养方面都存在不足，进而使得很多工作人员“自身”暴露出很多的问题。首先战训技术岗位编制太少，其次就是消防部队一般都驻扎在城市，在市场经济条件下，受当今社会上拜金主义、享乐主义等思想的影响，官兵的观念认识发生了很大变化，很多人不愿冒险，不想在危险性大、工作清贫单调的战训部门工作，影响了培训部门的发展壮大，缺少有效的人才激励机制和良好的环境，严重影响了战训人员的积极性和创造性。这一问题如果不能得到有效的解决，可以想见，在消防救灾工作中会出现哪些问题。
2、消防器材存在各种问题。
随着社会服务系统的越来越丰富化、科学化，我们可以发现，在消防资源的配置方面，已经进入一种良性的发展轨迹，但是现实问题还是存在的。如消防器材管理不规范，有的规定比较含糊，形同虚设。比如说新消防设备启用后，哪些应随车携带，哪些应该放入仓库，均没有明确规定。《消防空气呼吸器管理规定》明确提到了呼吸器的维修保养要求，但设备如果真的出现故障，则会遇到维修人员过少，维修技术不足等问题，对消防战训工作的顺利展开起到了负面影响。在抢险救灾的过程中，这些问题的存在一定会引发极为严重的后果，所以在日常的战训工作中，我们不仅仅要锻炼消防队员的业务能力，我们还需要不断地查找消防器材的配置、应用、保管等多个方面的问题。从自身先开始消除安全隐患。消防工作是非常特殊的一种工作，消防队员会如同参与战争的战士一般，但是，又有极大的不同。他们“没有*”就无法战斗。
