发布网友 发布时间:2022-04-29 03:00
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-08 17:39
两者没有多大的区别,下面从定义和职责区分一下。热心网友 时间:2023-10-08 17:39
两者没有多大的区别,下面从定义和职责区分一下。热心网友 时间:2023-10-08 17:39
我在中国人寿做收涨工作的 我们是有底薪的 不是责任底薪那种 我们工作的重点是在做好各种服务的基础上来给客户推荐保险 当然你可以不用太担心 很多的事情只要你把事情做到位了你想要的也会有的呃 其实也是销售保险不过我们主要的对象是买过我们公司保险的老客户 当然有满意的有不满意的 什么样的情况样都会有 不过我看了你的介绍你应该可以胜任的 ! 其实主要还是搞好人与人之间的关系! 保险邻家小弟 祝你好运!热心网友 时间:2023-10-08 17:40
无责底薪应该是300元左右。热心网友 时间:2023-10-08 17:39
我在中国人寿做收涨工作的 我们是有底薪的 不是责任底薪那种 我们工作的重点是在做好各种服务的基础上来给客户推荐保险 当然你可以不用太担心 很多的事情只要你把事情做到位了你想要的也会有的呃 其实也是销售保险不过我们主要的对象是买过我们公司保险的老客户 当然有满意的有不满意的 什么样的情况样都会有 不过我看了你的介绍你应该可以胜任的 ! 其实主要还是搞好人与人之间的关系! 保险邻家小弟 祝你好运!热心网友 时间:2023-10-08 17:40
无责底薪应该是300元左右。热心网友 时间:2023-10-08 17:40
我是太平人寿的,我来回答一下你的问题,你说的营销员最初开始有底薪后边没有也可以理解成为是这样,但是12个月后就有续收佣金。平安的收展员跟别的公司都一样,跟公务员进编是一回事情,合同工跟进编制的是不一样的待遇,能进的了编制的话就有你所谓的无责任底薪了,但是在老三家里(中保,平安,太平洋)这样的在中国市场比较早的老公司里面要进到编制的话可以说几乎是不可能的,当然如果你关系够硬,因为里面关系户太多,我在太平洋待过,就是这样个情况。当然如果你确实够优秀也不是没有可能,努力吧!热心网友 时间:2023-10-08 17:40
我是太平人寿的,我来回答一下你的问题,你说的营销员最初开始有底薪后边没有也可以理解成为是这样,但是12个月后就有续收佣金。平安的收展员跟别的公司都一样,跟公务员进编是一回事情,合同工跟进编制的是不一样的待遇,能进的了编制的话就有你所谓的无责任底薪了,但是在老三家里(中保,平安,太平洋)这样的在中国市场比较早的老公司里面要进到编制的话可以说几乎是不可能的,当然如果你关系够硬,因为里面关系户太多,我在太平洋待过,就是这样个情况。当然如果你确实够优秀也不是没有可能,努力吧!热心网友 时间:2023-10-08 17:41
同志,这个真没有。去就当业务员,我从没听过还有个这样的职位。我估计你肯定被拉去干业务热心网友 时间:2023-10-08 17:41
同志,这个真没有。去就当业务员,我从没听过还有个这样的职位。我估计你肯定被拉去干业务热心网友 时间:2023-10-08 17:39
两者没有多大的区别,下面从定义和职责区分一下。热心网友 时间:2023-10-08 17:39
我在中国人寿做收涨工作的 我们是有底薪的 不是责任底薪那种 我们工作的重点是在做好各种服务的基础上来给客户推荐保险 当然你可以不用太担心 很多的事情只要你把事情做到位了你想要的也会有的呃 其实也是销售保险不过我们主要的对象是买过我们公司保险的老客户 当然有满意的有不满意的 什么样的情况样都会有 不过我看了你的介绍你应该可以胜任的 ! 其实主要还是搞好人与人之间的关系! 保险邻家小弟 祝你好运!热心网友 时间:2023-10-08 17:40
无责底薪应该是300元左右。热心网友 时间:2023-10-08 17:40
我是太平人寿的,我来回答一下你的问题,你说的营销员最初开始有底薪后边没有也可以理解成为是这样,但是12个月后就有续收佣金。平安的收展员跟别的公司都一样,跟公务员进编是一回事情,合同工跟进编制的是不一样的待遇,能进的了编制的话就有你所谓的无责任底薪了,但是在老三家里(中保,平安,太平洋)这样的在中国市场比较早的老公司里面要进到编制的话可以说几乎是不可能的,当然如果你关系够硬,因为里面关系户太多,我在太平洋待过,就是这样个情况。当然如果你确实够优秀也不是没有可能,努力吧!热心网友 时间:2023-10-08 17:41
同志,这个真没有。去就当业务员,我从没听过还有个这样的职位。我估计你肯定被拉去干业务