如何做好技能人才培养工作建立长效培养机制

发布网友发布时间：2022-04-29 00:53

共2个回答

热心网友时间：2022-06-26 21:22

既然是技能型人才的培训，那首先需要解决的是技能的接受方，就是学员的工作问题。与当地的用人单位签订实习就业协议。在对学员进行理论和实践教学之后，真正让学员走进企业。或者走企业定向委托培养的路子，让学员时时刻刻意识到，现在所学的东西，就是将来换钱的本事。这种思想的转变，是任何培养机制都无可比拟的。
望采纳，谢谢

热心网友时间：2022-06-26 21:23

在企业已有机制的基础上不断完善和创新。

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如何做好技能人才培养工作 建立长效培养机制

如何做好技能人才培养工作建立长效培养机制