和面试官交谈的时候,该如何表达自己的优缺点?

发布网友发布时间：2022-04-29 02:29

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 18:21

千万不要真的把你的致命缺点说出来，即使说，也是要说事情某一个缺点，但自己已经发现并也可以改进，其实就是侧面告诉面试官，我现在没有太明显缺点。

比如可以写我之前的缺点就是就是不善于沟通过，后来工作已经改进能够非常好与进行跨部门沟通协作，这或者以前不会做汇报，现在已经掌握掌握了，做回报的方法，应该如何如何在或者说以前做运营对业务不熟悉，所以做了一些不落地的策略，现在在我会先学习学习一段时间制订策略更接地气。

谈及自己的不足和缺点，一定要从自身的资历开始谈起，比如说因为刚刚进社会，所以在哪些方面可能认知不是那么强，你可以把相应的格局提高一些，作为一个专员，肯定达不到一些主管在某些方面的一些能力，当然不要把这种级别点明，这样，他们会觉得你是合理的，而且你主动动脑子思考一些问题了。那么，那么一旦给你相应的舞台的时候，你一定会让自己将课补上。

实事求是，点到为止即可，同时也要把握技巧，让人感觉说的是缺点，但从另一方面看也是优点，比如：自己有时在工作任务重时会有一点急躁，还不够沉稳；或者自己性格比较直，工作中与同事的沟通交流还需要多一些方法技巧。

还有一个小技巧：谈任何负面问题时都先从正面开始，比如你最不喜欢之前工作单位的那些地方？无论你多讨厌之前的公司，都先赞扬，没有什么特别不舒服的地方，如果非要说一些改进的点，那么大概是……

这些点一定要是真实的，无伤大雅的小点。总之就是要真诚，结合面试的工作岗位职责，不是原则上的错误缺点就没有问题的！

热心网友时间：2022-06-28 18:22

首先就是要公平公正，而且在交谈的过程中千万不能出现虚假的情况，一定要心平气和的和对方进行沟通，然后也可以多说一些优点，少说一些缺点，但是不要太过于浮夸。

热心网友时间：2022-06-28 18:22

如何说自己的缺点呢?这个是非常有技巧的，因为在之后的谈话中，我们要把自己的缺点变成自己的优点，比如说我这个人做事很慢，但是我非常认真，因为有句古话叫做什么，磨刀不误砍柴工

热心网友时间：2022-06-28 18:23

提前找好自身三至五个优点，最好覆盖学习、工作和生活三个方面，同时想好几个相关的典型案例。最好在这三至五个优点之中，挑选出一两个和所申请职位最吻合的优点。另一方面，面试现场表达缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。

热心网友时间：2022-06-28 18:24

你应该直接了当的说出自己的优缺点，然后用一些事情解释这样的优缺点是给你带来了什么样的影响。