面试时最容易犯的10个错误,分别都是什么?

发布网友发布时间：2022-04-29 01:54

共5个回答

热心网友时间：2022-05-04 14:15

第一：迟到。无论迟到的原因是什么，迟到总归是不好的。准时是基本的面试礼仪之一。如果已经知道自己会迟到，请在到达之前给面试官打电话，谦虚地解释你的情况并询问是否可以在方便的时候重新安排。虽然不理想，但它会给人留下更好的第一印象，而不是让面试官等你，让他们因为浪费时间而烦恼。

第二：说前雇主的坏话。虽然你可能渴望描绘一个关于你离开某个公司的原因，但如果面试官知道你的前经理或同事，那么说消极的话可能会适得其反。更重要的是，雇主总是在寻找可以合作的迹象，以及求职者处理职业冲突的成熟程度。指责别人的*只会让雇主想知道雇用你是否有太大的风险。

第三：手机礼仪不佳。在面试前你会将手机调成静音并把它放在包里吗？很多求职者犯过这个错误：在面试的过程中手机铃声响起。这难免会给面试官留下不好的印象。

第四：一开始就询问薪资。询问工资很有吸引力，但是不要面试的一开始就提出这个问题。这样会给面试官留下只关心自己能得到什么，却不问问自己能给公司带来什么的印象。

第五：不提前了解公司。如果你曾经在一次面试问题中被绊倒过，“你对我们公司了解多少？” 就会知道做研究的重要性。浏览公司最近的新闻，并熟悉公司的文化，使命，部门等。在面试前做笔记以确保做好充分的准备。

第六：过分紧张。可以想象，对面一排陌生而严肃的面试官，求职者难免会有紧张的感觉。好的面试官，会帮助你消除紧张感。但如果紧张感无法消除，会严重影响面试效果。要摆正心态，降低期望值。

第七：态度高傲。在不同场合下，我们的身份是不一样的。在面试的时候，自己是被面试者，而最终的目标是面试通过，而不是为了表现自己有多么强大的气场。放下高傲，表现谦虚。

第八：答非所问很多面试的问题，并且往往是一个问题考察两个或者多个素质。答非所问的后果是，你不但没有回答面试官的问题，同时也让面试官对你的理解能力、思维逻辑产生质疑。

第九：好高骛远。胸有大志值得赞赏，但是也应该明白，路是一步步走出来的。如果目前你的能力还支撑不起你的野心，那就要把心态放平和，面试时要表明你的态度，愿意从“基层”做起。

第十：啰啰嗦嗦。啰嗦的人往往都是思路不清的人，要么是反应比较慢，要么就是思维跳跃性太大。回答面试官的问题，要有逻辑性，考虑好了再开口，一开口尽量少说正确的废话。

热心网友时间：2022-05-04 15:33

面试时最容易犯的10个错误，分别都是撒谎、抨击以前的公司或老板、行为粗鲁、抱怨、谈论工作中相处不好的人、没准备、显得过于紧张或自信、第一印象不深、对公司不了解、没有意识到自己得罪人。

热心网友时间：2022-05-04 17:08

1提前没有询问好地址在哪里，2面试的时候会迟到，3也没有好好收拾自己，4自己没有携带简历，5在问话的时候不知道该怎么回答，6没有注意礼仪的问题，7一些隐性的问题没有搞清楚，8在面试的过程中总是做一些小动作，9自己想要问的问题，不知道该怎么问，10专业性的东西一个都回答不上来，这也是人们经常会犯的一些错误。

热心网友时间：2022-05-04 18:59

这十个错误分别就是，1面试迟到，2形象不好，3答非所问，4不正面回答面试官的问题，5嘲讽其他的应聘者，6回踩上一个公司，7特别的自大，8走后门，9有很多小动作，10走的时候摔门。

热心网友时间：2022-05-04 21:07

总是说前任雇主的坏话，总是看着时间，总是询问一些薪资问题，总是非常的紧张，总是询问一些离职方面的事情，总是抓不住重点，这都是非常致命的错误。