2020年惠州仲恺教师招聘主要考什么内容?
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发布时间:2022-04-29 03:47
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热心网友
时间:2023-10-09 18:04
采用面向社会公开招聘方式进行。考试由笔试和面试组成,满分均为100分,划定最低入围分数线均为60分。报考A、B类教师岗位的,经资格审查合格者免笔试,直接面试。
(一)笔试
1.语文、数学、英语、物理、*、历史、地理等7个教师岗位学科类教师采取闭卷形式进行,主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
2.音乐、美术教师岗位,不做书面考试,以考核专业技能形式进行。
(二)面试
根据笔试成绩按所报考岗位职数1:3的比例从高分到低分经资格复审后确定参加面试的人员,如笔试合格人数不足,则按实际笔试合格人数确定面试对象。分数并列者一并入围。
面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的,视为自动放弃。资格复审不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消面试资格。
1.试教:主要考查应聘学科的文化知识传授能力,以讲课的形式进行(讲文段或课例)。
2.综合能力测试:主要考查教育教学等方面的知识和能力,以提问方式进行。
3.有关说明:考生备课时间为30分钟,试教时间为10分钟,综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。
(三)考试成绩计算
A、B类岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩。
C、D、E类岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
热心网友
时间:2023-10-09 18:05
2019年的公告暂时还没出来,建议参考下2018年的招聘公告要求。
考试办法
考试由笔试和面试组成,满分均为100分,划定最低入围分数线均为60分。报考A类、B类教师岗位的,经资格审查合格者免笔试,直接面试。
(一)笔试
1.语文、数学、英语、道德与法治教师以及会计岗位,采取闭卷形式进行,主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
2.体育教师岗位,不做书面考试,以考核专业技能形式进行。
热心网友
时间:2023-10-09 18:04
采用面向社会公开招聘方式进行。考试由笔试和面试组成,满分均为100分,划定最低入围分数线均为60分。报考A、B类教师岗位的,经资格审查合格者免笔试,直接面试。
(一)笔试
1.语文、数学、英语、物理、*、历史、地理等7个教师岗位学科类教师采取闭卷形式进行,主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
2.音乐、美术教师岗位,不做书面考试,以考核专业技能形式进行。
(二)面试
根据笔试成绩按所报考岗位职数1:3的比例从高分到低分经资格复审后确定参加面试的人员,如笔试合格人数不足,则按实际笔试合格人数确定面试对象。分数并列者一并入围。
面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的,视为自动放弃。资格复审不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消面试资格。
1.试教:主要考查应聘学科的文化知识传授能力,以讲课的形式进行(讲文段或课例)。
2.综合能力测试:主要考查教育教学等方面的知识和能力,以提问方式进行。
3.有关说明:考生备课时间为30分钟,试教时间为10分钟,综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。
(三)考试成绩计算
A、B类岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩。
C、D、E类岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
热心网友
时间:2023-10-09 18:05
2019年的公告暂时还没出来,建议参考下2018年的招聘公告要求。
考试办法
考试由笔试和面试组成,满分均为100分,划定最低入围分数线均为60分。报考A类、B类教师岗位的,经资格审查合格者免笔试,直接面试。
(一)笔试
1.语文、数学、英语、道德与法治教师以及会计岗位,采取闭卷形式进行,主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
2.体育教师岗位,不做书面考试,以考核专业技能形式进行。