房地产公司招聘海报怎么写才有创意

发布网友 发布时间：2022-04-29 04:06

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热心网友 时间：2023-10-10 12:30

热心网友 时间：2023-10-10 12:31

追答既然是社会招聘，那么这些人员，说句难听的，一般都是老油条了，所以对企业都有比较客观的理解和想法。那么首先从他们的需求点出发去考虑，这样才能做到吸引求职者，具体有一下几点：
1、薪酬遗迹福利待遇。他们可能比较关注这个，但是很多公司都有薪酬保密制，所以建议对相应的岗位可以列出薪酬范围；另外公司比较好的福利*罗列一下。
2、公司的发展平台。将一些优秀的成功员工的事迹简述一下。
3、公司的优秀员工代表发言以及公司组织的活动照片。

热心网友 时间：2023-10-10 12:30

热心网友 时间：2023-10-10 12:31

热心网友 时间：2023-10-10 12:31

追答既然是社会招聘，那么这些人员，说句难听的，一般都是老油条了，所以对企业都有比较客观的理解和想法。那么首先从他们的需求点出发去考虑，这样才能做到吸引求职者，具体有一下几点：
1、薪酬遗迹福利待遇。他们可能比较关注这个，但是很多公司都有薪酬保密制，所以建议对相应的岗位可以列出薪酬范围；另外公司比较好的福利*罗列一下。
2、公司的发展平台。将一些优秀的成功员工的事迹简述一下。
3、公司的优秀员工代表发言以及公司组织的活动照片。

热心网友 时间：2023-10-10 12:31

热心网友 时间：2023-10-10 12:30

热心网友 时间：2023-10-10 12:31

追答既然是社会招聘，那么这些人员，说句难听的，一般都是老油条了，所以对企业都有比较客观的理解和想法。那么首先从他们的需求点出发去考虑，这样才能做到吸引求职者，具体有一下几点：
1、薪酬遗迹福利待遇。他们可能比较关注这个，但是很多公司都有薪酬保密制，所以建议对相应的岗位可以列出薪酬范围；另外公司比较好的福利*罗列一下。
2、公司的发展平台。将一些优秀的成功员工的事迹简述一下。
3、公司的优秀员工代表发言以及公司组织的活动照片。

热心网友 时间：2023-10-10 12:31