发布网友 发布时间:2022-04-29 04:21
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-11 04:26
在线教育虽然一般人理解,就是在网上提供教育功能,但是实际上,还有很多差异
比如你做学科类课程教育,和艺考类在线辅导,天地之差吧?
你只做线下教育的线上前期引导中介,和你做空中课堂式的教育,天地之差吧?
所以理论和实际是不一样的,并且,您简单两句并没有实际计划的重点,说的未必跟您实际一致。
简单说教育"类"平台常规的几个部门或岗位:
策划,主导整体方向和发展方案
运营,落实方案和与客户互动课程进行,其中包括前期和后期的
师资,你毕竟是要上课的,不管你是专职还是兼职,做教育没有实际课程都是白扯,所以这里分为两个重点,一个是可以给课程不上课的,另一个岗位是可以授课与人互动的。
管理,协调各方,线上线下,员工,教师,学员,各方协调的。
技术,开发各大平台程序构架,实现各种课堂功能,你要有自己的运营能力,要么就找第三方开发,如果完全没有自己的思想,只想着被动的人家有啥你做啥,人家没有你就不想也不干,那就可以买程序,你们只管有技术人员维护就可以。
。。。按需配置,灵活应对不同情况,你自己考虑。
不要想着就像产品使用说明书一样,你照着单子采购就能成就一番事业,整个运营过程中还有很多相关联,你需要提前去筹划的部分。
这个只是初步的工作,并不是大问题
问题在于,如何让自己的整体运营能力加强
因为实话讲,太多了,人家已经做了十几年线上教育,基础雄厚
而你是刚开始,又不是垄断行业,
除非你有自己独特的东西,要么就得有独特的或有利的运营方案
否则那些常见的部门结构,都是白扯,有,不代表行。
所以你的重点,应该在建立人员构架前,先建立系统构架,运营构架。
来自:求助得到的回答热心网友 时间:2023-10-11 04:26
在线教育虽然一般人理解,就是在网上提供教育功能,但是实际上,还有很多差异
比如你做学科类课程教育,和艺考类在线辅导,天地之差吧?
你只做线下教育的线上前期引导中介,和你做空中课堂式的教育,天地之差吧?
所以理论和实际是不一样的,并且,您简单两句并没有实际计划的重点,说的未必跟您实际一致。
简单说教育"类"平台常规的几个部门或岗位:
策划,主导整体方向和发展方案
运营,落实方案和与客户互动课程进行,其中包括前期和后期的
师资,你毕竟是要上课的,不管你是专职还是兼职,做教育没有实际课程都是白扯,所以这里分为两个重点,一个是可以给课程不上课的,另一个岗位是可以授课与人互动的。
管理,协调各方,线上线下,员工,教师,学员,各方协调的。
技术,开发各大平台程序构架,实现各种课堂功能,你要有自己的运营能力,要么就找第三方开发,如果完全没有自己的思想,只想着被动的人家有啥你做啥,人家没有你就不想也不干,那就可以买程序,你们只管有技术人员维护就可以。
。。。按需配置,灵活应对不同情况,你自己考虑。
不要想着就像产品使用说明书一样,你照着单子采购就能成就一番事业,整个运营过程中还有很多相关联,你需要提前去筹划的部分。
这个只是初步的工作,并不是大问题
问题在于,如何让自己的整体运营能力加强
因为实话讲,太多了,人家已经做了十几年线上教育,基础雄厚
而你是刚开始,又不是垄断行业,
除非你有自己独特的东西,要么就得有独特的或有利的运营方案
否则那些常见的部门结构,都是白扯,有,不代表行。
所以你的重点,应该在建立人员构架前,先建立系统构架,运营构架。
来自:求助得到的回答