求业务员自我评价

发布网友发布时间：2022-04-20 03:54

共7个回答

热心网友时间：2022-05-29 13:18

说实话这是我重被别人采纳的答案的复制下来的希望对你有帮助

1.本有有责任心和上进心、工作主动积极、有团队精神、口齿清晰，思路敏捷，可以承受工作压力,能吃苦耐老,对工作认真负责,有很好的语言表达能力团队合作精神,具有积极的荣誉感和进去心,如果贵公司能给我一个展示自己的舞台,我将尽心尽力做好每份工作,相信一分耕耘,一分收获.当然还是靠自己的能力,坚信我是胜任这份工作的合适人选.

2..我有个答案很简单!因为曾经就是因为着句话!我才被他们聘成经理的! (我必须把业务当做自己的事情才能完成任务!完成销量!才能证明自己在努力为自己做事情!)是不是很简单!着这样简单的话!成了经理!呵呵!不过着话说的容易做起来还真难!你用心想下着说的也对!就是要看自己怎么行动了!

3.业务员的最大特征就是长着厚脸皮、铁嘴巴和金钢腿，有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、将军般的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体如果没有强烈的实现自我价值的*，百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。业务员的工作就是从成千中万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金；就是从成千上万名客户筛选真正的买家；就是在强手如林的同行竞争中击败对手，获得客户的宠幸。我不敢说我具备以上所有条件但我有信心去完善！

热心网友时间：2022-05-29 14:36

我业务员倒是干过不少行业，我想呢，业务员是一个需要综合素质的职业，你找别人写评价，写得再好，你说出来会给别人背书的感觉，听着味同嚼蜡。不若展现真实的一面，哪怕谈谈你经历的挫折，然后如何振作这样生动的事例，都会让别人对你有更深刻的印象和认识。招聘的经理会有个人好恶在里面。诚信还是最根本的。记得我曾经应聘一家大地产公司的售楼部工作，因为在招聘等待过程中，我无意间帮公司职员传递文件，有来人我给开门询问了一下并找专人来接待，给招聘的经理留下了好印象。虽然最后没有成功，因为我注意力不集中，忽略了对抗辩论中的团队合作，在招聘经理期待的眼神中，我没有帮队友还击，其实我根本没听清队友说的什么意思，其实我只要开口，有合作的态度就可过关，但我是个认真的人，有时会比较偏执，你可以想像，在不是精英对抗的辩论中，有时你来我往的辩论会很混乱和无味，我当时可能实在无话可说，甚至有无聊的感觉，所以在招聘经理黯淡下去的眼神里，我出局了。在我第二次应聘另一家大型地产公司的时候，我走时，招聘经理问秘书说记下他的联系方式了吗，秘书有点惊讶的表情。所以会这样，是因为我回答的问题他很满意，记得当时他就给我出了一道题，就是他说的对的问题，我要回答错，错的要说对。后来有了工作，我经常有去别的公司面试的冲动。已经产生乐趣了。所以，希望对你有所启示，祝你应聘顺利，越聘越勇。

热心网友时间：2022-05-29 16:11

我记得和人才市场一个老板聊过，他说一个小伙做销售的，做的好就一个原因，一次推销不行，就二次，二次不行就三次，别人一天跑十家，他就跑二十家。就是嘴再不会说，也练个差不多了。
其他说的再好听没用。

热心网友时间：2022-05-29 18:02

其实自我介绍你就写下真实的自己然后加以润色就好了，工作尤其是业务类工作主要看人际交往能力，对写要求不大，字好就可以，主要是面试难。

热心网友时间：2022-05-29 20:10

我有个答案很简单!因为曾经就是因为着句话!我才被他们聘成经理的! (我必须把业务当做自己的事情才能完成任务!完成销量!才能证明自己在努力为自己做事情!)是不是很简单!着这样简单的话!成了经理!呵呵!不过着话说的容易做起来还真难!你用心想下着说的也对!就是要看自己怎么行动了!

热心网友时间：2022-05-29 22:35

掌握三个要点:
一.认清自己:优点缺点/诚实负责/努力学习.
二.扬长避短:发挥优势/缺点能改/创造价值.
三.销售重点:推销自己/推销产品/推销企业.

热心网友时间：2022-05-30 01:16

请恕我直言，如果你连自我介绍都不会设计，
那我建议你可以考虑其他行业！