公司外包给个人用工不交保险犯法吗?
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发布时间：2022-04-20 03:55
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热心网友
时间：2023-07-12 23:41
你好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，只要企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内就要依法购买社保，所以说这个购买社保是法定的责任和义务，如果不购买社保相当于是违反劳动合同法的规定，属于一个违法行为，所以说任何企业和单位都要依法为员工缴纳社保。
一：用人单位需要给员工缴纳哪些保险？
（1） ：社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险）。依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
（2）：用人单位缴费基数相关规定为：
缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数
二：用人单位不给买保险去哪里维权呢？
（1）：用人单位不给交社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保
（2）：我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
因此综上所诉建议您去当地的劳动监察部门或者社保部门进行投诉举报让用人单位为你补交保险。
热心网友
时间：2023-07-12 23:41
公司外包给个人，如果用功的话，签的是劳务协议，那就不需要买保险的，不违法。
热心网友
时间：2023-07-12 23:42
公司外包给个人，这样也是需要签订合同的。如果不交保险可以到劳动局投诉他
热心网友
时间：2023-07-12 23:42
嗯，公司外包给个人用工，如果不交保险，这是没有保障，所以一定要缴纳
公司外包给个人用工不交保险犯法吗?
1. 企业和个人之间的用工关系，如果属于正式的劳动合同关系，那么企业必须依法为个人购买社会保险。根据中国的劳动合同法和社会保险法，自劳动合同签订之日起30日内，企业必须为员工购买包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险在内的五险。2. 如果企业未按法律规定为员工购买社会保险，这违反...
公司外包给个人用工不交保险犯法吗?
你好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，只要企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内就要依法购买社保，所以说这个购买社保是法定的责任和义务，如果不购买社保相当于是违反劳动合同法的规定，属于一个违法行为，所以说任何企业和单位都要依法为员工缴纳社保。 一：用人单位需要给员工缴纳哪些保险？（1...
外包公司和员工签的合同不给上保险合法吗?
当然不合法。公司不给上保险”就是指没按规定交纳社保，那你可以先向公司提出要求，公司执意不给办理，可到当地劳动仲裁部门提出申诉。
外包员工不给交五险一金怎么办
企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
...老板只工伤保险其他的他没交,这种情况他违法吗?
如果没有购买工伤之外的其他保险是违法的，可以去地税局投诉并要求公司补缴；不过要提供能证明存在劳动关系的材料。
外包公司不给交社保合法吗?
法律主观：劳动者如果和外包公司签订劳动合同的，外包公司也需要为劳动者缴纳社会保险费。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
劳务外包给个人需要交保险吗
一般来说，企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时，会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。如果外包合同没明确，那么实际用工单位必须为员工办理社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十五条国家...
外包公司不交五险一金违法吗
法律分析：违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构...
我们公司不给外包工交社保我想举报它可以吗?
公司不给劳务派遣工交社保，他是违反了劳动法。你知道了这个情况。所以想举报这个情况，当然是可以的，并且应该是要鼓励你这样做。你住的是非常的对
劳务外包员工用工单位不给交社保还贾自己买工伤保险是不是非法用工?
劳务外包员工用工单位不给交社保，还要自己买工伤保险这种行为肯定是违法的。《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。《劳动合同法》还规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付...
