我九级工伤总共能拿多少钱
发布网友
发布时间:2022-04-27 05:54
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热心网友
时间:2022-06-27 05:39
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
九级工伤在不解除劳动合同的情况下是2-3W,解除劳动合同是3-8W之间,每个地区解除劳动合同的赔偿不一样的,你可以到当地劳动本门咨询下,那里一般会给你准确的答复,以及赔偿的多少。
热心网友
时间:2022-06-27 05:39
这个要以你本人的月平均工资来计算的。9级一般可以拿到5,6 万以上吧.。
热心网友
时间:2022-06-27 05:40
九级伤残工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
热心网友
时间:2022-06-27 05:40
一次性赔偿三项:九级伤残为9个月的本人工资+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金的(一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定)
工伤工资:受伤之日起至劳动能力鉴定结论通知之日至的天数*月平均工资(达到12个月支付周期的平均数)
医疗费:由用人单位支付
参考资料:《工伤保险条例》(本省、自治区、直辖市*关于工伤待遇的相关规定)