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发布时间:2022-04-27 06:35
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热心网友
时间:2022-06-27 19:18
热心网友
时间:2022-06-27 19:19
区别有以下三个方面:
1、工资上的区别:
实习分为带薪和不带薪的,有时候实习是没有工资,就只是餐费而已;正式员工就有定工资;社会实践如果是研究课题方面,是不带薪的。
2、工作性质的区别:
实习只是打打下手;打工则是正式员工,就要上手,一个生到熟的过程。实践是个人学习行为一般是一个项目,有明确的方向,经常是一个调研课题,如新农村建设情 的社会实践等。
3、劳动合同的区别:
实习期只是让你实践,没有劳动合同约束,你想走比较容易;正式员工有法律保护的依据《劳动法》,纠纷一般有利益保障,当然也要履行劳动合同法认真工作;社会实践一般也没有劳动合同。
实习的作用:
1.验证自己的职业抉择,当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时,需要以身试水,需要在真刀真*的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业,自己是否愿意做这样的工作。举例来说,如果你想做个文案的工作,但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作,那你就要反思自己的职业抉择了,这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。
2.了解目标工作内容,在确定自己适合文案工作后,那你就要明确文案的所有工作内容,文案的一天都要怎么度过,文案的核心工作是什么?文案的边缘工作是什么?文案要与那些部门打交道,文案的核心能力是什么?在了解工作内容后就要尝试着操作,争取在实践中把文案的工作都做了,也在操作中明确自己的优劣势。
3.学习工作及企业标准,知道了文案工作都要做什么后,你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准,这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己,用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内人物发展。
4.找到自身职业的差距,实习不单是为了落实工作,更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距,并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时,你会实习中得到更多。
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时间:2022-06-27 19:19
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时间:2022-06-27 19:20
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时间:2022-06-27 19:21