光明日报：996和007是违法不是奋斗，过度加班侵害了员工的什么权力？

发布网友发布时间：2022-04-27 06:47

共4个回答

热心网友时间：2023-09-12 19:54

随着社会的发展，人们的生活有了很大的改变，同时工作和生活节奏的加快，也让人们所承担的精神压力越来越大。在很多大城市里，熬夜加班是很多职场人都经历过的事情，而对一些新兴行业，和发展快速的行业，公司来说，员工加班更是常有的事。许多员工经受不住加班的压力，辞职或者改行，也有继续坚持在高压力岗位下的人们，他们的生活很少属于自己，更没有太多幸福感可言。

“996”、“007”正摧残着当代年轻人

“996”、“007”的工作制度指的是每周的工作时间在六天或者七天，而每天的工作时间在十二个小时以上。确实，不少公司都一样员工能为公司付出尽可能多的时间和精力，甚至有一些头部公司还对员工声称“996”是公司给予员工的福报。未免令人觉得可笑。在这样的高压工作环境之中，员工没有太多休息时间，还要拼命工作，仿佛和机器人一般。而这样的工作制度，早晚会引发各种各样的问题。

光明日报：996和007是违法不是奋斗

光明时评：一些企业习惯于用996“加班文化”给员工打鸡血，甚至把不眠不休的工作状态解读成“奋斗”，解读成“对美好生活的追求”，这样的论调既是对过度加班的无底线美化，也是对“奋斗”的曲解。根据《劳动法》的规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。对违法行为纵情美化，不是糊涂，就是别有用心。

光明日报明确指出了“996”、“007”是一种违法的行为，这样的工作制度更是严重伤害了员工最基本的权益，更是对员工的身体健康造成很多隐患。奋斗并不等同变味的拼命，即便是奋斗的人，也有权利拥有合理的休息时间，也应该尽可能保持一个健康、良好的身体和心理，只有这样，奋斗带来的成果才能够让人们真正感受到幸福，才能让一个人的价值的体现更有意义。

热心网友时间：2023-09-12 19:54

过度加班侵害了员工的休息权。作为公司的员工是有合法的休息权利的，但是996和007压缩了他们休息的时间。

热心网友时间：2023-09-12 19:55

个人的合法权利以及个人的休息时间，这些情况都是属于自己的，不可以被别人随意的侵占。

热心网友时间：2023-09-12 19:55

我认为他侵害了员工的生命健康权，休息的权利，因为国家规定的每天工作时间和每周的工作时间，在这种情况下完全不可能实现。