被上司/同事故意排挤、打压是怎么的体验?

发布网友 发布时间：2022-04-27 06:40

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热心网友 时间：2022-06-27 21:05

这个深有体会，虽然说做好自己本职工作，别的顺其自然，但是如果直属领导能掌握你在公司的生死大权，又恰好看你不顺眼的话，就真的没办法了。我现在就是这个情况，当时也是直属领导面试我的，我也是他直接招进来，结果入职后无缘无故各种看我不顺眼，身边的同事也有暗示过，以前跟这个领导的同事也呆不了多久。这种情况能怎么办，听天由命呗，有好的下家赶紧走人，如果特别需要这份工作的话，只能厚着脸皮撸起袖子干。

热心网友 时间：2022-06-27 21:05

遭遇过类似情况，一工作绝不能出纰漏，一定要小心更小心，而且在此基础上还要把工作干好，争取出彩!二是如果你已经做到一了，直接领导还是那个批样子，果断离职或换岗，这个时候你已经有选择权了。

热心网友 时间：2022-06-27 21:06

本人外贸公司小仙女一枚，去年九月份去欧洲出差途中无意发现自己的部门主管和女同事。本来想当做不知道这件事情，但是在后来的工作中发现女同事多次抢客户，并且有意无意针对我，主管持无视态度且多次包庇该女同事，日常工作不太管理我的工作。主管在我入职的时候也表现很殷情，后来觉得主管当时也有想潜我的意思。主管早年从事酒店管理，公关能力很强（主要表现在会拍老板马屁，但工作能力不强）担心被主管在老板面前恶意抹黑，所以努力工作，凡事都小心谨慎。曾开玩笑说要离职，主管表示如果我离职，马上把我手上客户转给女同事。我手上客户较多，把客户转交给出轨女同事实在不甘心，不知道怎么办？

热心网友 时间：2022-06-27 21:06

本人外贸公司小仙女一枚，去年九月份去欧洲出差途中无意发现自己的部门主管和女同事在一起。本来想当做不知道这件事情，但是在后来的工作中发现女同事多次抢客户，并且有意无意针对我，主管持无视态度且多次包庇该女同事，日常工作不太管理我的工作。主管在我入职的时候也表现很殷情，后来觉得主管当时也有想潜我的意思。主管早年从事酒店管理，公关能力很强（主要表现在会拍老板马屁，但工作能力不强）担心被主管在老板面前恶意抹黑，所以努力工作，凡事都小心谨慎。曾开玩笑说要离职，主管表示如果我离职，马上把我手上客户转给女同事。我手上客户较多，把客户转交给女同事实在不甘心，不知道怎么办？

热心网友 时间：2022-06-27 21:07

我现在正在遭遇部门经理和其它两位员工的精神*和孤立。和文章上说的一模一样。怎么办?解决办法给的太模糊。我知道这需要自己锻炼。我到哪里都会遇到这样的人。现在虽然迷茫，但是还可以坚持下去。并没有和对方有很大的冲突，一切活动都是私底下的。现在自己需要发展另一条路，不能白白浪费时间，我现在正在处于这种阶段，我一直觉得自己对待任何事都是个极度认真的人，却硬是让他们弄成了废物，我都差点怀疑自己了。