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没签劳动合同 多久自动视为雇佣关系
发布网友
发布时间:2022-04-27 06:29
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热心网友
时间:2022-06-27 17:13
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。(劳动合同法第十四条解析)
其他方面暂无法律依据。
热心网友
时间:2022-06-27 17:14
不是雇佣关系,而是劳动关系。没签合同,只要形成事实劳动关系的,就应认定的。按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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