事实劳动关系以确认,工伤认定没有证人怎么办?

工伤认定无证人作证可以通过搜索其他的证据证明。因为实际上根据我们国家法律当中的规定，如果是在工作场所工作时间因为工作原因所导致的伤害的话，都是可以认定为工伤的，不仅仅包括证人证言，还包括有其他方面的一些证据材料。 一、工伤认定无证人作证怎么办?工伤认定无证人作证可以通过搜索其他的证据证明。

申请工伤认定并不一定非要证人，证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。申请工伤认定没有证人结果并不会受影响。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保...

在公司上班受伤，申请工伤认定没有证人证言，有其他证明，也可以申请。工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。根据相关法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病...

在向人力资源和社会保障局 申请工伤认定 时，不提供证人证言也不会影响工伤认定的申请。申请时需提供： 工伤认定申请 表，存在 劳动关系证明 ，医疗诊断证明， 交通事故责任认定书 。《 工伤保险条例 》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

申请工伤认定没有证人结果并不会受影响。提出工伤认定申请应当填写《 工伤认定申请表 》，并提交下列材料： （一） 劳动合同 文本复印件或其他建立 劳动关系 的有效证明； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 职业病 诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 《 工伤保险条例 》第十八条02提出工伤...

我们先来看《工伤保险条例》，第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。可见并没有要求“证人证言”。我们再来看《工伤认定办法》，第五条...

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定，劳动者没有工作证、没工作服、没工资卡、没有证人，可以通过其他证据佐证劳动双方的事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据...

1、申请工伤认定，证人证言不是必须要的；自己也可以申请工伤认定，不需要厂里盖章；2、提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3、与用人单位存在劳动关系...

可以申请，但是需要提供其他可以证明劳动关系存在的证据。如果相关证据不能被采纳，你需要通过行政诉讼或者劳动仲裁的方式来认定你与用人单位之间是否存在劳动关系。是否工作中受伤是另外一个问题，劳动关系别认定成功的话，如果用人单位否认工作中受伤的，需要就不成立工伤的问题承担举证责任。