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大四应届生,实习期到新单位报到,有什么要注意的事项吗?

发布网友 发布时间:2022-04-27 08:17

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1个回答

热心网友 时间:2022-06-29 01:44

网友一:脸皮要厚,主动找活干

首先,要想尽快上手,要想脱颖而出,就必须得付出比别人多的努力,这个就不用多说了。

其次,要主动,要厚脸皮,不要害羞。没活干就主动找活干,有不懂的就尽早问,尽快弄懂。

还有,一开始肯定是从小事做起,不管有多小,我们都得尽量把它做完美了,因为只有做好了,做足了功夫,下一次别人才敢,才放心把更重要的活交给你干。

要快些跟公司同事熟悉起来,尽可能打好关系,比如早上上班进办公室时说声早上好啊,说几天人家肯定对你有印象了。这对你在办公室的生存很重要,对你的工作也起促进作用。

网友二:多交流,列计划,不要太在意短期回报

1:首先树立一个目标,每个人的目标不一样,实行的方法不一样,成功与否当然也不一样,所以,根据自己的能力,量力而行。

2:多和同*系交流学习,大四学生都很忙大家也许忙着学习又工作,所以,交流可以促进学习还可以分享事情,促进情绪更好投入学习。

3:即使短期内自己的努力没有得到回报,即使处处是坎儿,那也不要气馁。因为付出是一个长期的过程,短期内不见效也是正常不过,坚持下去,经历一道坎也是一个美丽的风景。

4:计划。网上不是有个浙大的学生每天按照计划学习吗?该学习就学习。效率很好的!把时间精确好。计划走下去!你一定行!

网友三:保持谦卑的心态,抓住机会锻炼自己

因为实习生还在一个学习的过程,缺乏工作经验,你去单位实习就是为了获得经验,单位为你提供锻炼的机会,你为单位提供无偿或者低偿的劳动,总体是公平的。

有些正式员工会故刁难实习生,即便你不是实习生,作为一个新人端茶倒水打扫卫生也是必要的。

去一些事业单位实习的话,实习生工作强度比正式职工小得多,你的工作能力不够强是一个方面,你的知识是书本获得的,和实践还有比较大的距离,另一个是你的应变能力、与人相处能力也不够,比较大的任务一般不会交给实习生去做。

一些商业公司可能就把你当正式工用了,又能干活,成本还小,公司很乐意招实习生。实习是一个学校到职场的过渡,锻炼自己是最重要的。

网友四:实习生容易犯的“七宗罪”

公司花钱请你来,不是让你参观学习的。基本工作都做不好,就别怪没有重用你。请别再说“我不会”“怎么做”这种话了。交给你的工作,千万不要让领导找你要。你以为学到了全部,不过只是九牛一毛。诗和远方留给自己,公司要的只有脚踏实地。做一天和尚,就要撞一天的钟。

网友五:归根到底,也就是多看,多想,多问,多尝试

要做什么:

1.最重要的当然是提升自身实力.作为一名程序猿,写得了一手好代码,思路清晰,能解决问题,交流顺畅自然是必要素质。

2.观察身边的同事,结合自身思考如何做一个受上司器重,同事喜爱的人。

3.了解专业领域内的行情,有机会就多看看,多问问。

4.在体验实习工作的同时,自然也要想清楚自己究竟适不适合这份工作.初体验社会后,是出国,保研,还是工作,这都是值得考虑的问题。

5.学习如何高效率工作,如何将生活,学习,工作相分离.我认为这点很重要,活永远做不完,自身过得充实健康才是我的追求。

不要做什么:

1.不要做一个在办公室大声喧哗的人,特别是午休时间.无论有什么样的理由,请控制自己的音量。

2.不要吝啬任何赞美.多点赞美他人,也就多点愉悦。

3.不要做一个不懂交流的人.活在自己的世界说着只有自己才懂的冷幽默真是一件很可悲的事.交流是相互的,但我觉得更应该顾及点对方。

4.不要觉得自己有一身本事却做着简单的事而感到焦虑。

小编有话说:

应届生在公司千万不要有只看钱多不多和工作轻松不轻松的心态。

拿我自己举例,我实习的时候找的一家还不错的公司,工资相对来说也是同学里面中上的那种,但是两年后,不少之前比我工资低的同学工资都涨的比我高了。所以我就赶紧跳槽了,虽然公司相对来说也比较轻松,但是我在那个公司做了一年后,已经完全看出来这家公司的天花板和发展空间了。

还有一天需要注意,实习生确实应该要多积极主动,多揽活。但是有一点忌讳的是:不能抢老员工的本职工作任务,除非他主动找你。

如果你总是在领导面前把老员工自己的活抢了,那你很有可能被老员工们集体排斥,最终因为影响团队工作而被冷落或者直接劝走。所以,积极主动要讲究方式方法,注意一个度。

都说经验是一个人奋斗路上的垫脚石。但是别人的经验不一定完全适合你,你需要结合长辈的意见和自身的思考,综合找到适合自己初入职场打拼的社会主义道路。

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