员工在上班期间于公司与同事打架受伤,老板应付那些责任?

发布网友发布时间：2022-04-27 08:32

共5个回答

热心网友时间：2022-06-29 07:17

员工在上班期间，在公司与同事打架，老板应负哪些责任？在这里，这个员工如果为了公司的安全措施，制止另一个同事的违章操作，给那个违章操作的同事发起冲突，被同事打伤，这样老板就得为被打者负起治疗费，误工费，医务护理费等等。如果被打者的员工因为工作中间的口角，一同事发起冲突，优先动手打人，结果被别人打伤。这样老板不负任何责任。如果这个被打者，因为为违章操作，别人劝说他，他不听，又与别人发起冲突，结果被打伤。这样老板不负任何责任。

热心网友时间：2022-06-29 07:18

在这整件事上，老板没有责任，大家都是成年人，有自己的辨别能力和自我行为的控制能力，所以受伤只能由他们自行商量解决，若解决不了可通过法律去解决，老板顶多就是负个管理不严的责任。

热心网友时间：2022-06-29 07:18

员工上班期间和同事打架受伤，老板应该没有责任，上班时间打架违反了公司的纪律，员工应该受点惩罚，让员工从此得到教训

热心网友时间：2022-06-29 07:19

老板对公司制度不严，有管理不善的责任而在打架受伤的损失由打仗的双方自己负责赔偿，自己调节不了，可走法律程序解决与公司没有太大关系。

热心网友时间：2022-06-29 07:20

员工在上班时间于公司同事打架受伤，老板应付那些责任，我说老板应付缺少对员工教育责任老板应该把员工送*机关处理打架受伤赔偿责任，另外老板应该停业整顿责任