父母都是996员工,怎么才能更好地照顾孩子?
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发布时间：2022-04-27 08:17
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时间：2022-06-29 01:25
现在996文化盛行，很多的父母都是996的员工，这就意味着他们能够抽出来陪伴孩子的时间也更少了。那么，要怎么办呢？
首先，我觉得做父母的自己要明确一个观念，那就是孩子的成长不能离开父母的爱和陪伴。父母作为孩子最亲近的人，如果错失了孩子的成长过程，比如说第一次学会走路，第一次开口讲话，第一次学会折衣服等等事情，如果因为996而错失了，那以后很难体会到这种喜悦和激动了。还有，如果父母长时间没有和孩子在一起，一起分享孩子成长的喜怒哀乐，那么你和孩子之间也很难建立起一种亲密的关系，你和孩子的关系或许会比陌生人都更陌生。而且，如果想着日后弥补，往往更难。
做父母的一定要意识到，既然有了孩子，肯定希望孩子能够健康快乐的成长，那么，鱼和熊掌不可兼得，既想工作上有所建树，又想高质量的家庭生活，这几乎是不可能的。所以，也许有那么几年，你在工作上没有办法全力冲刺，没有办法跑得比别人更快。
其次，虽然996的工作制度导致陪伴孩子的时间变少了，但是并不会完全没有时间。正是因为和孩子的相处时间有限，相处的质量就变得非常重要。比如，每天都抽出一个相对固定的时间，比如说晚饭后，陪孩子聊聊天，散散步，或者一起做一个游戏之类的，晚上要亲自哄孩子睡觉，给她念一个小故事。再比如，可以增加一些仪式感，比如孩子的生日、爱人的生日，都要单独抽出时间来，和孩子一起布置房间，讨论该如何度过这个重要的日子。夫妻之间可以协调好每天陪伴孩子的时间和共同的期望，彼此支持帮助，要知道，孩子需要的是父母，而不是单单指一个人。
总之，陪伴孩子不是一句空话，高质量陪伴下的孩子不仅能和父母的关系更融洽，也能让孩子的成长过程不留遗憾。
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时间：2022-06-29 01:26
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时间：2022-06-29 01:26
