银行里 说的 轮岗 是什么意思呢

发布网友 发布时间：2022-04-27 08:34

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热心网友 时间：2022-06-29 08:13

答：银行内部通常所指的轮岗基本意思与换岗差不多.既在原有岗位工作一段时间后，需要轮换到其他不同岗位任职.其目的不仅是为了丰富员工的业务熟练和广泛度.也是为了规避一定的风险.毕竟员工在同一岗位工作时间过长，可能对其工作性质了如指掌，会发生一定的操作风险，坚守自盗的可能性也会增加.有两个意思，一是不同部门之间的轮岗，比如做一段时间的储蓄，又做一段时间会计，再去信贷......等等，主要是为了熟悉整个银行的业务流程；二是在同一部门不同岗位轮岗，以会计部门为例，又分了复核柜员，做交换的柜员，出纳柜员，专门做电汇和下帐的柜员等等，每个人保管有不同的章和重空（银行内部的重要空白凭证），绝对不能混岗，但是为了让每个柜员熟悉操作流程和各项业务，所以要定期和不定期的轮岗。单位有计划地按照大体确定的期限，让职工（干部）轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考查的适应性和开发职工多种能力、进行在职训练、培养主管的目的。轮岗可以使员工开拓视野、积累人脉资源、锻造多方面的能力与经验，从而拓宽员工职业宽度，提高升迁的可能性与贡献，轮岗有利于员工自我职业生涯规划的确立与调整。
扩展资料
岗位轮换有助于打破部门横向间的隔阂和界限，给协作配合打好基础。部门间的本位主义或小团体主义，往往来自于对其它部门的工作缺乏了解，以及部门之间人员缺乏交往接触。通过轮换，便可消除这些弊病。
轮换也有助于职工认识本职工作与其它部门工作的关联，从而理解本职工作的意义。另外，对管理干部来说，在基层岗位进行轮换的经历，有助于使他们保持体察下情的谦虚态度，从而减少了造成上下级之间离心离德的可能性。

热心网友 时间：2022-06-29 08:13

一般轮岗是为刚进行的新人准备的。就是在一个岗位干几个月，熟练了就换到另外的岗位去锻炼 学习。
也有为了防范风险，强制在行内进行相关岗位的轮换，以达到避免风险的目的。
轮岗是强制性的，银保监规定的，不同的银行岗位有不同的期限。轮岗方案不是由外部定的，是由银行内部自己安排，其实就是看你们领导的意思，不过轮岗是肯定的，看看是怎么轮，平调或者对调。
轮岗分为两种，一种是岗位转换，就是从事别的工作，不在柜员岗位了，另一种是风险考虑，不可以长期从事一个岗位。
你说的不被转岗也会有，因为可能在工作过程中表现一般，或者没有什么干劲，也不积极学习其他业务，又或者岗位人员比较充裕，都会造成这种现象。
一般国有银行柜员岗位要最起码5年左右才有机会转岗的，也有更长时间的，不过现在看来，每个岗位都不太好干，柜员算不错了，最起码日结日清，没有太多心思和其他事情，只是有些人觉得低端罢了。
拓展资料：
银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
银行是金融机构之一，银行按类型分为：*银行，*性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。
*银行：即中国人民银行是我国的*银行。
国有*性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。
投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。
世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

热心网友 时间：2022-06-29 08:14

有两个意思，一是不同部门之间的轮岗，比如做一段时间的储蓄，又做一段时间会计，再去信贷。。。等等，主要是为了熟悉整个银行的业务流程；二是在同一部门不同岗位轮岗，以会计部门为例，又分了复核柜员，做交换的柜员，出纳柜员，专门做电汇和下帐的柜员等等，每个人保管有不同的章和重空（银行内部的重要空白凭证），绝对不能混岗，但是为了让每个柜员熟悉操作流程和各项业务，所以要定期和不定期的轮岗~~

热心网友 时间：2022-06-29 08:15

银行内部通常所指的轮岗基本意思与换岗差不多.既在原有岗位工作一段时间后,需要轮换到其他不同岗位任职.其目的不仅是为了丰富员工的业务熟练和广泛度.也是为了规避一定的风险.毕竟员工在同一岗位工作时间过长,可能对其工作性质了如指掌,会发生一定的操作风险,坚守自盗的可能性也会增加.

热心网友 时间：2022-06-29 08:15

一般轮岗是为刚进行的新人准备的。就是在一个岗位干几个月，熟练了就换到另外的岗位去锻炼 学习。

也有为了防范风险，强制在行内进行相关岗位的轮换，以达到避免风险的目的。