发布网友 发布时间:2022-04-27 08:34
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-06 20:22
2020年爆发了几十年难得一见的特大型公共安全事故,新冠疫情,在短短的几个月内,扩散和蔓延范围已经达到了全世界,全球死亡人数高达几百万。遭受到疫情的影响,全球的经济受到很大的打击。各行各业都纷纷遭受了不同程度的打击,损失程度也不同。例如一些旅*业和餐饮,电影行业受到的损失就非常大,因为疫情隔离在家,导致许多人没有办法进行这些娱乐活动,所以这些行业的商家们损失惨重,许多工厂也已经倒闭或者面临倒闭的处境。总的来说,这场新冠疫情对全球的经济,文化,*的发展都进行了极大的阻碍。
因为疫情的扩散性过强,并且没有人能知道一钱什么时候结束,导致一些公司或者企业已经开始了裁员的活动。收入低,工作量少,所以许多公司就不需要以前那么多的员工了,如果不进行裁员的话,就会产生收入不足,但依然要给那么多员工支付工资的处境。并且一些需要员工聚集在一起工作的单位或者工厂,因为疫情期间提出的非必要不出家门和禁止人员聚集的*,没有办法正常的进行工作,所以纷纷面临破产的境地。新冠疫情不仅影响了这些公司或者企业,同时也使全球的劳动力市场受到了极大的影响。公司企业盈利不足,工厂无法正常开工,导致许多劳动者因此而丢失了工作。并且为了积极响应国家的号召,许多人宁愿不赚钱也不愿冒着生命安全的风险去进行工作。
全球的劳动力市场目前已经出现了劳动力短缺,企业无法支付相应的工资等类似的情况。随着疫情的逐步稳定,目前劳动力市场也在逐步的复苏,但在复苏过程中依然会遇到一些麻烦。因为疫情的不确定性,我们不知道疫情会在何时何地突然爆发,所以即使是正常的参加工作,也要减少出现人员聚集的现象,劳动者在日常的工作当中也要注意自身的防范保护工作。因为疫情还没有彻底的被消除,所以一些行业的收入还是比较惨淡,即使劳动力数量增多,这些行业可能也会因为无法承受劳动者的工资而选择不招收劳动力。那出现这种情况该怎么办呢?
首先,国家要下发相应的*,从国家的方面进行宏观*,*劳动力市场的正常流动。同时也可补贴一些面临破产的公司或者企业,帮助他们渡过难关。给公司或企业应根据自身情况招收劳动力或者裁剪劳动力,保证自身能够支付的起相应的员工的工资。员工也应替公司考虑,暂时忍耐工资短缺的情况。相信度过这次疫情的难关,所有的行业都能重新发展起来,市场也会恢复往日的繁荣。
热心网友 时间:2023-10-06 20:22
就业岗位减少,大部分劳动者面临失业问题,*采取补助就业措施财政支出大。热心网友 时间:2023-10-06 20:23
公司企业盈利不足,工厂无法正常开工,导致许多劳动者因此而丢失了工作。并且为了积极响应国家的号召,许多人宁愿不赚钱也不愿冒着生命安全的风险去进行工作。热心网友 时间:2023-10-06 20:23
很多行业目前还处于停滞状态,如果要全面复苏,还需要很长的时间。在复苏过程中,会有某些行业人才过剩,拥挤的状态,而另一些比较底层的行业,可能会面临无人愿意就职的局面。而且在复苏过程中,薪资水平和待遇,会有很大的变化。我认为会出现一些个人企业,会压低新入职人员的工资待遇水平。会有很多人面临失业,没有办法再次进入行业。总之,复苏之路会非常的艰辛。