劳务派遣公司没给工资怎么办
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发布时间：2022-04-27 07:08
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热心网友
时间：2022-06-28 06:45
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。附：无故拖欠工资规定：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付暂行规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长*可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”无论用人单位是基于怎样的原因拖欠劳动者工资的，其行为都是违法的。此时，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，同时也可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
热心网友
时间：2022-06-28 06:46
付费内容限时免费查看回答1.劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。
一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。 在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但...
2.在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。
劳务派遣不发工资怎么办
劳务派遣不发工资的处理：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的...
劳务派遣不给发工资怎么办
法律分析：派遣公司不给工资可以向劳动部门举报，责令其改正，或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣，但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系，尽管劳动者是为用人单位工作，也应当按时支付报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...
劳务派遣公司拖欠工资应该怎么办
面对劳务派遣公司拖欠工资问题，劳动者应采取有效措施维护自身权益。首先，可直接前往劳动行政部门举报，如劳动管理监察大队，投诉拖欠工资情况。其次，劳动者可以考虑直接申请仲裁解决。若对仲裁结果不满，仍可于收到仲裁书后的15天内，选择向法院提起诉讼。法律依据在于《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条...
劳务派遣公司不发工资怎么办
法律分析：派遣公司不给工资可以向劳动部门举报，责令其改正，或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣，但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系，尽管劳动者是为用人单位工作，也应当按时支付报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
劳务派遣不发工资怎么办
劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠三十天是违法的，分析如下：1、工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法； 2、按月支付的工资包含劳动者的基本...
劳务派遣一直拖欠工资不给该怎么办
劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，...
劳务公司不给发放工资违法吗
劳务派遣机构未按规定支付工人薪酬属违法行为，依据国家相关法律规定，用人单位需依约准时全额付清劳动者相应工资。若发生工资拖欠情况，您可尝试采取如下措施：首先，尽责寻求与劳务公司商议，前提是确保做好相关证据留存以备后用。若无法通过沟通解决，可以寻求劳动监督部门的协助，由监管部门督促劳务公司履行...
在劳务派遣公司上班,没签合同不发工资怎么办
用人单位没有签订劳动合同也不发工资，员工可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同，只要劳动者依法付出...
劳务公司拖欠工资不给怎么办
劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
第三方劳务派遣拖欠工资怎么办,随便找个理由拖欠,我已经跑路了?_百度...
1. 即使作为第三方劳务派遣公司，拖欠工资也是不当行为，您有权利获得应有的劳动报酬。2. 您应当保留工作的相关证据，包括但不限于工作合同、工资单、银行转账记录等。3. 若遭遇拖欠工资的情况，您有权向当地劳动保障部门进行投诉。4. 劳动局介入后，可启动劳动仲裁程序，以解决薪资纠纷。5. 不要忽视...
