事业单位岗位类别中的工勤是什么意思？
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发布时间：2022-04-19 23:06
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时间：2023-06-21 12:52
问题二：“工勤岗位”是什么性质的岗位啊？ 按照规定，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。试行办法同时规定，为鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。同时公布的试行办法实施意见则明确规定了不同性质的事业单位，三种岗位人员所占的比例：――主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。――主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。――主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。――事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。
问题三：工勤人员是什么意思吗 1简介编辑
所谓编制是指国家或相关上级部门为一些组织（尤其指行政或事业单位）设置的人员数量和职务安排，以及固定的福利待遇和工资标准，是国家财政或上级部门拨款和进行有效管理的主要依据之一。[1]
2解释编辑
所谓工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机）、餐饮服务（食堂工作人员）等。
3岗位编辑
岗位设置
工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
1．工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。
2．工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。
3．工勤技能*。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能*岗位。
4．工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。
5．工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。
6．普通工。普通工仅限现有职工，以后不得新增岗位，应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。[2]
任职条件
1．从事电子、设备维修工种并取得高级技师证书的可受聘为工勤技能一级岗位。
2．取得技师证书的可受聘为工勤技能二级岗位。
3. 取得高级工证书的可受聘为工勤技能*岗位。
4. 取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。
5. 取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。
6. 未取得证书的工人只能受聘为普通工。
岗位职责
1．一级岗位职责
（1）解决本工种（岗位）高难度的技术问题和工作难题；
（2）负责大型或高精尖设备的安装、调试、操作、维修和保养方面的工作；
（3）指导、带领技术工和技师进行技术攻关和技术革新；
（4）参与所在部门的管理工作并提出合理的改进意见；
（5）传授技艺或绝招，培养和指导技术工和技师；
（6）完成本岗位的各项工作任务。
2．二级岗位职责
（1）解决本工种（岗位）关键性的技术问题和工作难题；
（2）组织完成较大型项目和技术操作的现场实施；
（3）改革生产（工作）工艺、操作方法，组织并参加技术革新；
（4）承担技术工的技术培训工作；
（5）传授技艺和经验；
（6）完成本岗位的各项工作任务。
3． *岗位职责
（1）解决本工种（岗位）重要的技术问题；
（2）熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练地进行操作；
（3）参加改革生产（工作）工艺和操作方法，积极参加技术革新；
（4）承担中、初级工的技术培训工作；
（5）完成本岗位的各项工作任务。
4．四、五级岗位职责
（1）熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；
（2）积极参加改革生产（工作）工艺和操作方法；
（3）完成本岗位的各项工作任务。
5．普通工的岗位职责
完成本岗位的各项工作任务。
事业单位非公务员的其他正式工作人员。
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问题四：事业单位岗位类别中的工勤是什么意思？ 事业单位的岗位类别分为：管理人员、专业技术人员、工勤人员。
管理人员一般是指行政管理人员（干部），专业技术人员一般是指从事某种专业技术的人员（属于技术干部），工勤人员一般畅工人。
工人分为：技术工人和普通工人两种。
“专技”指的是专业技术人员，而不是技术工人。
问题五：机关工勤人员属于什么编制？ 工勤编制人员，通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。从事一些辅助性工作
工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用，并由财政统一支付薪酬，但其不同于公务员和事业编制人员。不同于公务员是其不能取得相应执法权限，不能对外执行行政事务，其薪酬和职务规定不适用公务员考核、职级职务等相关规定；不同于事业编制人员，主要是其工资来源于行政拨款，而非自筹资金，从其工作内容看，处于单位从属性质。
未实行公务员制度前，称为工人身份、待转干工作人员；实行公务员制度后，称之为工勤人员，并向全员聘用演变。
按法来说，那是不可能转为公务员的，因为那完全就是不同的编制，现在的公务员编制是由中编办来决定的。但不可否认，的确存在转化的情况，有用人*情况的存在。
问题六：合同制工勤是什么意思 1、合同制工人：是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。
2、所谓工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机）、餐饮服务（食堂工作人员）等。
3、工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
4、合同制工勤：也就是在企业、事业单位工作的合同制临时后勤类保障性工作的岗位。
问题七：事业单位岗位类别中的工勤是什么意思 从事技工勤务人员，在以前事业单位分干部职工的时候，属于工人，现在事业单位改革了，取消干部工人之分，分管理岗位，专业技术岗位，工勤岗位，比如一个单位办公室三个人，一个人管总体技术，他是管理职位，搞计算机的他是专业技术职业，一个操作的他是工勤岗位，事业单位人员是根据工作岗位定岗位类别，也说他们3个人岗位可以换，换了之后岗位类别也跟着换了。如果领导任命技工勤务人员负责管总体技术，他就是管理职位，任命计算机的去操作他就是工勤岗位；只要你能达到这个岗位任职要求，比如学历，资质，能力，有领导任命你就可以更换岗位性质。
问题八：事业单位考试 工勤人员是什么 事业单位里的工人身份的人就称作工勤人员，比如司机、水电暖维修人员以及保安等都属于工勤人员，换言之，不属于干部身份的工作人员。
问题九：什么叫工勤服务岗位 1.所谓工勤技能岗位：一互指的是从事体力加技能方面的人员，在国家事业单位和机关较多。例如：小车司机。
2.希望对你有所帮助。
问题十：工勤岗位是什么意思 工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。
在这种岗位上的工作人员为工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
