2021年事业单位缓刑怎么处理
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发布时间：2022-04-19 23:35
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时间：2022-05-11 12:20
关于事业单位的工人被判缓刑后，其工资有以下处理方式：
1、国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在此期间停发原工资，并按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给，取消其工资中活的部分即津贴；
2、被*机关强制收容教育、强制戒毒的人员，其工资处理问题参照被取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行；
3、国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资；
4、缓刑期满到达退休年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准，享受相应的退休待遇。
5、国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行；
6、受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理；
7、国家机关和事业单位工作人员被劳动教养、治安拘留，对仍保留公职且所外执行者，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行；
8、缓刑期间到达离退休年龄的，按照人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘投及判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知中缓刑人员在缓刑期间，不能办理离退休手续的规定，不办理离退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》
第七十七条 【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行*规或者*有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民*判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。第七十五条 【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行*规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
