2006年7月执行的工资套改，事业单位的人怎么计算工资

发布网友发布时间：2022-04-19 23:40

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热心网友时间：2023-08-05 07:47

事业单位在2006年，2014年，2016年，2018年，2021年，都有工资套改，其中最难的是2006年的工资套改，非常复杂。2006年工资套改的时候，很多人搞不清楚什么叫“套改年限”，什么叫“任职年限”。如果不会计算这两个年限，2006年的工资套改就无法进行，这是两个非常重要的数据。
      事业单位职工套改后的薪级工资由三个因素决定:套改时的专业技术职务(管理岗是职级)，任职年限，套改年限。
      搞懂了2006年的工资套改，后续年份的套改就容易很多了，文章后面会附上每次套改的套改标准和计算方法，大家一定要往下看。
      下面我们一个一个分析:
      1.任职年限:是指评定相应职称后被正式聘用的工作年限，比如王丽丽在2001年3月通过中级职称评审，6月被聘任为中级职务。那么他的任职年限就从2001年6月起算，到2006年6月30日套改的时候，任职年限就是5年，注意，被聘用到相应的职务，档案里面通常会有任免红头文件原件或者复印件。
      2.套改年限:是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的