关于单位发放给职工的补贴怎样做分录
发布网友
发布时间:2022-04-19 23:26
我来回答
共9个回答
热心网友
时间:2022-06-07 15:21
发放交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入管理费用-职工福利费。
会计分录:
借:管理费用-职工福利费
贷:银行存款(或现金)
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
扩展资料:
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料来源:百度百科-管理费用
热心网友
时间:2022-06-07 16:39
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
因此,对于稳岗补贴发放给员工,其会计分录如下:
1、计提时:
借:管理费用-补贴
贷:应付职工薪酬
2、发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
同时值得一提的是,如果涉及个税的,还需要个税。
稳岗补贴发放给员工的会计分录做法,其“借”与“贷”的正确表示。
扩展资料:
工资补贴考虑因素:
1、 工资标准。
如果在制订工资标准时,已经考虑了对特殊劳动的补偿,就没有必要另设津贴补偿;如果不能全面反映一些岗位和工种的特殊劳动性质和劳动消耗,就需要单独设立补偿津贴。
2、劳动特殊性。
对劳动的特殊性及对雇员的影响,要进行科学测量,作为确定不同等级津贴标准的依据。
3、健康损害程度。
一些津贴的发放是为了补偿和预防特殊工作条件对劳动者身体健康造成的损害,津贴标准的确定与对雇员身体的损害程度直接相关。
因此,需要通过一些相关部门的技术测定,例如,医疗单位、职业病防治部门等对职业病的发病率和治愈率、以及劳动保护投入等多种因素进行科学度量,从而确定通过津贴形式对雇员健康程度的补偿标准。
参考资料来源:百度百科-津贴
参考资料来源:百度百科-工资性补贴
热心网友
时间:2022-06-07 18:47
会计分录:
借:福利费——职工补贴
贷:银行存款(现金)
企业应当根据国家规定,计算提取应付福利费,计入成本、费用。
热心网友
时间:2022-06-07 21:11
看以什么形式发放,如果直接发现金,就加在工资里面。
如果,交补以报交通费(有出租车票或公交IC卡票)可走管理费用
还有,话费和房补也是如此,要有正规的*才可以进管理费用。
否则计入工资交纳个人所得税
热心网友
时间:2022-06-07 23:53
发放时记借:应付职工薪酬
贷:现金
计算个人所得税应包括各类补贴,
热心网友
时间:2022-06-08 02:51
发放时:记借:应付职工薪酬
贷:现金
计算个人所得税应包括各类补贴。
企业会计制度第六章——成本和费用规定:企业按规定给予职工的各种工资性质的补贴,计入各工资项目。企业应当根据国家规定,计算提取应付福利费,计入成本、费用。
热心网友
时间:2022-06-08 06:05
计福利费,跟工资一起发达到个税了就要交。
热心网友
时间:2022-06-08 09:37
发放交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入福利费支出。
会计分录:
借:福利费——交通补贴、住房补贴、话费补贴等
贷:银行存款(或现金)
企业会计制度第六章——成本和费用规定:企业按规定给予职工的各种工资性质的补贴,计入各工资项目。企业应当根据国家规定,计算提取应付福利费,计入成本、费用。
热心网友
时间:2022-06-08 13:25
是的
单位发放给职工的补贴怎么做分录
单位发放给职工的补贴,计提的时候账务处理是。借:管理费用。销售费用。制造费用等科目。贷:应付职工薪酬—福利费。实际发放补贴的时候账务处理是。借:应付职工薪酬—福利费。贷:银行存款等科目。
企业发放补贴会计分录怎么做?
单位发放给职工的补贴,应计入应付职工薪酬科目,会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:库存现金/银行存款 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等...
企业职工福利费会计分录如何编制?
1、计提时职工福利费时的会计分录:生产人员:借:生产成本 贷:应付职工薪酬-职工福利费 管理人员:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工福利费 销售人员:借:销售费用 贷:应付职工薪酬-职工福利费 2、发放职工福利费时的会计分录:借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:库存现金/银行存款 根据《中华人民...
企业给员工发放奖品会计分录是什么?
通常情况下,公司在节假日时,一般会给员工发放福利,比如发放奖品、奖金等。对于企业发放奖品的业务,应如何做会计分录?给员工发放奖品的会计分录 1、计提时 借:管理费用/销售费用/研发费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 2、发放时 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款/库存现金 什么...
支付职工困难补助会计分录怎么做
企业给职工发放的困难补助费,属于职工福利费,一般通过应付职工薪酬科目核算。以下是关于支付职工困难补助会计分录的内容,来一起了解吧。支付职工困难补助的会计分录执行新会计准则的:计提时:借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费支付时:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存...
企业发放的福利费怎么做会计分录?
发放福利费的会计分录:1、实报实销方式下福利费的处理方法:借:管理费用—福利费;贷:库存现金。2、以工资方式对福利费的列支:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费;贷:应付职工新酬—福利费。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以...
关于单位发放给职工的补贴怎样做分录
回答:发放交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入福利费支出。 会计分录:借:福利费——交通补贴、住房补贴、话费补贴等 贷:银行存款(或现金) 企业会计制度第六章——成本和费用规定:企业按规定给予职工的各种工资性质的补贴,计入各工资项目。企业应当根据国家规定,计算提取应付福利费,计入成本、费用。
给职工发奖品入什么会计科目
那么当企业发放奖金给员工时,其会计分录应该怎么做?发放给员工的奖金会计分录①计提时:借:管理费用-奖金销售费用-奖金等贷:应付职工薪酬②发放时:借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费-个人所得税等应付职工薪酬科目是企业按照有关规定应支付给员工的各种薪资奖酬,它是根据“工资,奖金,津贴,补贴”...
疫情期间企业给员工发放补助怎么做会计分录?
贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款 疫情期间企业给员工发放补助的案例分析 1、疫情期间,A企业统一向每位员工发放300元现金,共计12万元。作为疫情期间的现金补助。请问,公司财务如何做会计分录?借:应付职工薪酬——职工福利费120000 贷:银行存款120000 2、疫情期间...
关于单位发放给职工的补贴怎样做分录
发放交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入管理费用-职工福利费。会计分录:借:管理费用-职工福利费 贷:银行存款(或现金)企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按...