发布网友 发布时间:2022-04-19 23:41
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热心网友 时间:2023-09-08 05:29
摘要合同确实是有效力的,但对于达到退休年龄的人是应该办理退休的,如果你不想退休这么早,是可以与用人单位协商的,女干部是可以到55岁办理退休的咨询记录 · 回答于2021-04-11事业单位人员聘用合同有没有法律效力 我是事业单位你好,当然是有法律效力的事业单位人员聘用合同有没有法律效力 我是事业单位工勤人员,聘用合同期限到2023年12月,现在人社局通知我达到50周岁退休年龄,我是否可以延续到2023年12月退休?合同确实是有效力的,但对于达到退休年龄的人是应该办理退休的,如果你不想退休这么早,是可以与用人单位协商的,女干部是可以到55岁办理退休的工勤人员是职工,不是干部,争议点就在这里,是干部的话,法定退休年龄就是55周岁,不存在争议那你确实是可以办理退休的,就应该办理退休也就是说,我这个聘用合同期限无效?是的那么这个合同对于我来说,有什么法律效率呢?保障劳动者的合法权益现在我要申请延后到合同期限时间退休,怎样做才有用?目前只能找用人单位协商,因为你确实到了退休年龄了吗,是否同意取决于用人单位主要取决于用人单位?还是人社局?我的单位愿意继续聘用我,为我申请延后退休。可人社局以没有先例为由拒绝,我要怎么做才能争取到延后退休?只要有一方不同意就不行,但一般人社局不会太过为难 的