三方协议毁约问题：去年签订三方协议，我和单位都签了学校没签，现想毁约，补充协议上有些要缴纳违约金

发布网友 发布时间：2022-04-28 15:32

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2023-09-11 18:08

根据你的陈述答复如下：
首先 三方协议中只有两方盖章 那么就是双方协议。涉及第三方的条款无效。其他有效。
第二 单纯从法律上看，你违约支付违约金是合法的。
第三 你可以拒绝履行合同义务。原因很简单，实习你不收取报酬，那么对方也无权要求你支付违约金。你可以参照劳动合同法中的违约金规定 主张类推适用该违约金约定无效。胜诉率比较高。
实习时签订劳动合同的基础。你可以主张该合同为类似劳动合同，或者干脆直接类推适用劳动合同法。
用人单位起诉你，你就提管辖权异议。
如果成功你就胜诉了。如果驳回同样申请类推适用劳动合同法。
另外说句题外话，依法签订的合同具有法律效力，违约是要承担违约责任的。
还有协议约定的违约条件不在你履行能力范围内，你可以此做文章。

热心网友 时间：2023-09-11 18:09

三方协议不是合同，几乎不具有法律效力，不用太在意协议上的条款，但是对于单位和学校来说他们对学生却又约束效力，如果违约，你给单位人事部打电话，商量好，支付一部分违约金，（这个可以商量），完了和学校招就处去说声，赶紧补办就行了，记得要让单位给你把解约函和协议书退回来。违约金你态度好点一般单位可能不会要的，只有个别单位，希望能帮到你。

热心网友 时间：2023-09-11 18:09

我个人认为单位是很难追究你的责任的，因为这份协议名义上是实习，实际上是单位想用你们学生这样的廉价的学生工，这样单位的成本降低，最受损失的是你们学生了。
我说单位是很难追究你的责任是基于以下原因：一是这个协议是一个初步的协议，名义实习实际上是廉价工作　　二是实习就是实习，与工作是两码事，实习不能象工作那样的严格的规章制度
三是即使你不去实习，对于单位来说，也不会因为少了实习的人而造成什么实际的损失！单位如果要追究你的责任，也是要你赔偿单位的实际损失，而既然是实习，去或不去都不会给单位造成什么实际损失的。除非是以实习的名义行工作之实。而三方协议中学校没有盖章，你可以作为理由，实际上学校会盖章的，你可以不把协议交给学校盖章，以三方协议只有两方签字为理由来反悔，你说是在协议生效前，我反悔了，不想去了。协议生效我不能反悔，但学校没有盖章说明协议未生效，我可以反悔，你就不要去了。只能这样处理了。
以上意见供你参考追问就是因为不想去了，所以一直没有给学校盖章。但是我也查了好多资料说是，学校和单位任意一方盖章的话都是生效的。我就是想知道，这个三方协议到底具不具备法律意义，签两方是否有效呢

追答既然是三方协议，就应当是三方签字或盖章才能成立，否则叫什么三方协议呢？

热心网友 时间：2023-09-11 18:10

和用人单位人事部协商，违约金是死的，人情是活的，需要支付一小部分就能解约了，别太死板了。三方协议还是有法律效率的，要认真对待，解约了就可以重新签了。