发布网友 发布时间:2022-04-28 15:32
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热心网友 时间:2022-06-19 11:02
还有补充协议上有一条实际收入不得低于1200元,我现在就是肯定没有1200元..那你签劳动合同没有啊,没合同你咋说都没理,在中国就算打官司你没合同法官热心网友 时间:2022-06-19 11:02
付费内容限时免费查看回答亲~这道题由我来回答,打字需要一点时间,还请您耐心等待一下~既然是补充协议当然是以就业协议的签订为基础,所以你这个补充协议应算是无效的,本来就业协议只是个意向性的协议,如果就业协议还在你手中你可以自由选择你想签的单位,当然了出于道义的考虑你可以和单位协商象征性出些钱给他,这个就要由你自己去和单位商量了。
因为你还没有与用人方签订三方协议,三方协议还没有约束力,那协议的附件就更谈不上了,根本也就谈不上违约,不用担心违约金的问题的