保险五险怎么用?

发布网友发布时间：2022-04-28 14:37

共4个回答

热心网友时间：2022-06-19 05:10

企业与单位缴纳的五险有，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，单位辞退会有失业金领取。

热心网友时间：2022-06-19 05:11

符合领取条件退休后可以领养老金。领取的养老金将会分为基础养老金和个人账户养老金，【基础养老金】=【当地上年度在岗职工月平均工资】、【历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例】、【缴费年限】，如果这三个值越大，能拿到的基础养老金越多;而、【个人账户养老金】主要看个人的账户存储额和计发的月数。算养老金可以上网查一下养老保险计算器。

热心网友时间：2022-06-19 05:11

五险一金中的医疗保险就是大家常说的医保卡的医保。在生病后可以凭借医保卡进行就医报销,报销范围为医保目录内的疾病,基本涵盖了常见的病种。具体的报销比例根据各地的*不同报销比例也不同,公费医疗是为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。和社保报销是完全不同的,社保报销是从统筹基金账户里进行报销的。

热心网友时间：2022-06-19 05:12

五险一金俗名叫社保，它的实质是一种社会保险，国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。. 所以它是一个国泰民安的制度，企业是被要求为员工 ...