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发布时间:2022-04-28 16:04
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热心网友
时间:2022-06-19 15:11
要领取失业保险金,必须同时满足三个条件。
第一,非本人意愿而离职的。这个非本人意愿而离职的,一是由用人单方面解除劳动合同,而现在用人单位要单方面解除劳动合同,因为单方面解除拉动合同,用人单位需要给予经济补偿;二是用人单位采取胁迫手段,*迫员工辞职的。作为员工并没有主动辞职离职的打算,但是用人单位通过胁迫,调换工作岗位、降薪降级等手段*迫员工辞职,在这种情况下员工提出辞职的,应该属于非本人意愿,在这种情况下离职的,员工本人就需要收集有关的证据来证明是属于非本人意愿离职,有可能还需要进行劳动仲裁才能证明;三是用人单位违反劳动法或是劳动合同法、社保法等,拖欠职工工资、不为劳动者缴纳社会保险,也就是按照劳动合同法第三十八条提出辞职的,应该属于非本人意愿而离职。
第二,缴纳失业保险满一年以上的。如何证明用人单位缴纳了失业保险,其实我们每月的工资条中就有社会保险扣费一栏,有的单位扣费项目比较详细,分别列出了五险的扣费金额,也有的单位没有详细列出,只列出了社保扣费。在这种情况下,员工只能通过本人手机APP来查询单位是否为自己缴纳了失业保险,如果社保缴费系统查询不到自己缴纳了失业保险的,说明用人单位没有缴纳失业保险,虽然缴纳了,但是没有满一年上,在这种情况下,也是无法领取到失业保险金的。
第三,进行失业保险登记,有再就业意愿。要证明自己有再就业意愿,最好的办法就是先进行失业登记,并领取失业登记证,积极参加劳动部门组织的再就业培训,这是具有再就业意愿的根本体现。如果同时满足第一和第二个条件,不去进行失业登记,不参加再就业培训,那么证明你没有就业意愿,也是无法领取失业保险金。
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时间:2022-06-19 15:12
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时间:2022-06-19 15:12
其它原因辞职的,属于本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。
一般公共就业服务机构和失业保险经办机构都在同一社会保障大厅办公。
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时间:2022-06-19 15:13
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时间:2022-06-19 15:14