发布网友 发布时间:2022-04-28 16:21
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热心网友 时间:2022-06-07 16:32
在DJI没有像其他公司一样乱七八糟的报告,没有乱七八糟的部门和多余的人
在之前的经历中,我遇到了跨部门项目过程的巨大增长。一般我需要跟对方的商业产品经理,点头哈腰”、“看另一边将有助于支持,如果不是很好部门彼此之间的关系通常是现在很忙,没有拒绝,或者在很长一段时间。
现在是时候离开你自己的公司,继续坐你的办公室了,所以一个简单的功能可能需要几个月的时间来上线,但是大部分时间都花在无效的沟通上。
我在会议上告诉我的同事关于这个计划,他们同意并确认了日程安排。由于日程安排很紧,他们彻夜未眠,新功能在两周内推出。
这让我很感动。首先,我没有背景。第二,公司的荣誉感非常强,只要感觉合适就行。这里并没有一个非常非常边际的项目。
由于发展过快,发展资源不丰富,直接导致人才匮乏。公司精简迅速,迅速改变了策略。
我之前参与过一个项目,因为两个月的数据无法起作用,分析发现有一些根本的问题是错误的,所以我很快重新组织了它。
这里的每个人都有自己的部门,但是它实际上涉及到每个产品线和项目团队,我认为这是非常好的和灵活的。回头看看那些更臃肿的公司,即使企业没有价值,人们也会继续寻找自己的职位,继续拖延下去。
热心网友 时间:2022-06-07 16:33
这个题目前前后后看了1年多,从一开始的满屏都是在骂贴到现在的满屏都在夸,这中间过程可谓。。可不说可不说。
消失的极其突然,一夜间全部搞定,为什么呢,其实简单,知乎也要生存嘛,一拍即合。
如果是DJI前员工都会关注过知乎上对大疆的评价,对公司也是皇帝的新衣,大家心照不宣,最多私下调侃下,但对于即将加入大疆的新人这些帖子就是*,16年中上旬当骂声到达了顶点,导致很多人面试通过后选择放弃,就因为知乎评论太差了,影响了公司的发展,于是乎问题1就瞬间出现了
纵观问题1.2。其实大家心里已经有答案了,其中的赞誉一定不乏真心实意的感受,但*又是如何,仁者见仁智者见智。
你扯了半天,那到底是好还是不好呢,我想这不明摆着有好有不好么,每家公司都一样,世界500强拉出来也一个德行,只不过人家好的占比大, 看你运气了,每个部门的风格不一样,但总体上是打鸡血燃烧生命的套路
无疑是好的,高于均值的待遇,高*格的宣传,发汽车,上央视,引得无数小鲜肉两眼放光,但是我又要给大家提个醒,待遇好不好,不仅是年薪,你还得算算自己的时薪,每天加班无数,绝不是上面帖子里写的什么非研发不加班,写这话的人挺没劲的,我猜写手是已经是编无可编了,只能滥竽充数把非研发加班拿出来说事糊弄领导,可笑的是居然通过了,大家加入大疆就知道我在说什么了,多少人到点不敢走,一定要耗到9-10点,眼见很多人是在不停的装忙,宁可几个网页使劲切换也要坐在座位上,到最后一算自己的时薪甚至还木有原来公司高,这就尴尬了。
热心网友 时间:2022-06-07 16:33
深圳市大疆创新科技有限公司成立于 2006 年,如今已发展成为空间智能时代的技术、影像和教育方案引领者。成立十四年间,大疆创新的业务从无人机系统拓展至多元化产品体系,在无人机、手持影像系统、机器人教育等多个领域成为全球领先的品牌,以一流的技术产品重新定义了“中国制造”的内涵,并在更多前沿领域不断革新产品与解决方案。我们以创新为本,以人才及合作伙伴为根基,思考客户需求并解决问题,得到了全球市场的尊重和肯定。目前,公司员工 14,000 余人,在 9 个国家设有 17间分支机构,销售与服务网络覆盖全球一百多个国家和地区。
大疆创新在品牌建设与质量管理上追求极致,先后入选国家技术创新示范企业及全国质量标杆;2018 年被认定为中国驰名商标,2019 年荣获中国品牌强国盛典十大年度新锐品牌。大疆创新重视发展自主知识产权,2015 至 2019 年间多次获得国家级知识产权奖项,其中包括 2 次“中国外观设计金奖”和“中国商标金奖”,被评为国家知识产权优势企业。截至2020年5月,大疆创新累计申请专利 12,900 余件,其中 PCT 国际申请 4,260 件,连续四年 PCT 专利申请量国内前十;全球商标布局 57 个国家和地区,注册 1,500 余件。
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